[提 要]摘要：对于企业集团来说，其人力资源管理工作既具备单一法人企业人力资源管理的基本特点和内容，还必须通过规范化的人力资源政策管理和相互制衡的...
[2014-09-18] 查看详情
[提 要]摘要：企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争，然而人才流失问题却日益围绕着企业管理者，如何减少人才流失已成为人力资源管理工作中的重要课题，...
[2014-09-16] 查看详情
[提 要]摘要： 人力资源成本会计在传统会计账户设置的基础上，可增设人力资源取得成本、人力资源开发成本 、人力资源使用成本、待摊人力资源费用、人力资...
[2014-09-16] 查看详情
[提 要]摘要：如果，人工管理占主要地位，那么，最好给人事档案的管理专门配备一个仓库，同时也配备相应的存放资料的用具，像书架之类的。除此之外，要给...
[2014-09-15] 查看详情
[提 要]摘要：在我们的出版企业市场化的今天，跨越式发展是很多出版企业都希望达到的目标，因为它往往能够打破常规，在短时间内为出版企业带来巨大的经济...
[2014-09-13] 查看详情
[提 要]摘要：要使档案工作有新的进展和突破。就要抓住当前有利时机.加强学习、不断创新，冲破原有的思路、模式.形成一整套新的档案思想、档案观念.才能适...
[2014-09-13] 查看详情
[提 要]摘要：合理控制各项库存，提高资金周转速度;三是干毛巾也要拧出一把水来，既要抓物耗降低，也要控制和压缩非生产性开支，既要抓西瓜，也要拣芝麻...
[2014-09-11] 查看详情
[提 要]摘要：档案行政管理法制化是档案行政管理工作的必然趋势，在依法行政的历史环境下，对已有研究成果进行、分析，理清档案行政管理法制化研究的历史...
[2014-09-09] 查看详情
[提 要]摘要：风险信息识别子系统运作的结果就是找出企业实施电子商务中所面临的各类主要风险，包括信息风险、交易安全风险、信用风险、政策法律风险、技...
[2014-09-05] 查看详情
[提 要]摘要：社会保障则是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业...
[2014-08-20] 查看详情
