[提 要]摘要：当今世界许多国家都处在一个从工业经济模式到信息经济模式的过渡时期，所以，科技进步、文化进步就起到了极为重要的作用，然而，企业对于人...
[2014-08-20] 查看详情
[提 要]摘要：为企业的品牌在社会上赢得了良好的声誉，也为企业发展打下坚实的基础。今天，在国际金融危机的背景下，在家电以旧换新政策中，这些黑白电视...
[2014-08-20] 查看详情
[提 要]摘要：保荐人制度对于我国来说，无疑是一项新生事物，它在很大程度上强化了我国证券市场中介机构的内部管理和对市场的监督作用，将很大部分监管职...
[2014-08-19] 查看详情
[提 要]摘 要：企业应该树立科学的人才观，使人才能够在各自的岗位上发挥自己的特长，从而推动企业的长远发展。建筑施工企业作为基层组织，必须不断地推...
[2014-08-13] 查看详情
[提 要]摘 要：近年来，面对复杂严峻的外部形势，集团围绕加快发展方式转变、推动企业转型升级的发展主线，以提升核心竞争力为目标，以改革创新为动力，...
[2014-08-13] 查看详情
[提 要]摘 要：新《事业单位会计制度》相比较旧制度可以说是变化很大，从会计原则、会计要素的确认、计量、记录和报告等方面都进行了较为深入的研究改革...
[2014-08-13] 查看详情
[提 要]摘要：目前我国国有企业由于过去落后的用人体制和匮乏的激励手段限制了青年人才的培养与发展，但随着国有企业改革的深入、企业传统用人思想的转变...
[2014-08-12] 查看详情
[提 要]摘 要：公开竞聘，是干部选拔任用制度的一项重大改革，可以有效解决以前那种传统的干部选拔任用机制存在的不足，有利于企业组织的稳定和企业加强...
[2014-08-06] 查看详情
[提 要]摘 要：企业经营计划的体系可以分为三个基本层次，即业务计划、战略计划以及基层作业计划。三者之间具有密切的联系，战略计划主要是提供一个由上...
[2014-08-05] 查看详情
[提 要]为了防止呆账、坏账的产生和及时收回各种应收账款，上海冠林西科姆公司首先要明确内部管理责任制，将催收账款的责任划分到相应的部门。其次，要对...
[2014-07-24] 查看详情
