[提 要]摘要：我国现行的法律法规中,对履行法定职责有时限要求的有两类:一是行政许可行为:二是行政保护行为。对于这两类行为中,法律法规的时限规定,有的明...
[2015-02-13] 查看详情
[提 要]摘要：雇主为什么愿意提供企业年金计划?早期的人力资本折旧理论认为,人力资本就像物质资本一样,随时间的推移同样需要进行折旧｡因此,在雇员的人力...
[2015-02-13] 查看详情
[提 要]摘要：国土资源系统人力资源管理工作涉及的范围是方方面面的，因此，系统的设计务必灵活、方便、周到。在选择应用软件开发合作伙伴时，不宜迷信有...
[2015-02-13] 查看详情
[提 要]摘要：风险资本退出的方式有很多，包括公开上市(IPO)、兼并与收购(并购)、企业回购、转售和清算等。尽管退出是风险投资的最后一个阶段，但它对风险...
[2015-02-07] 查看详情
[提 要]摘要：随着联系的扩大,联盟希望在不妨碍较低层次发展个人关系的情况下对交流也保持一定程度控制。联结点既有互相加强的作用,又有制约和平衡的功能...
[2015-02-07] 查看详情
[提 要]摘要：目前,随着我国改革力度的加大,企业开始全面推行现代企业制度,迫切需要一大批具有高超领导艺术和管理水平的企业家队伍。走企业家职业化的道路...
[2015-02-07] 查看详情
[提 要]摘要：我国人口主要是农村人口增长导致劳动力供给增加并不断向工业等产业转移，加快了我国的工业化和城市化的进程，工业部门的总产值及其增长率保...
[2015-01-31] 查看详情
[提 要]摘要：风险资本投资阶段是风险资本循环的第二个阶段，并且是实现风险资本增值的关键阶段。风险资本大都以高科技风险企业为投资对象，在这些企业，...
[2015-01-30] 查看详情
[提 要]摘要：建立起良好的人力资本激励机制。人力资本作用的发挥需要其创造性劳动。这就意味着需要不断的适时调整对人力资源的激励与调配，建立、健全薪...
[2015-01-28] 查看详情
[提 要]摘要：目前,随着我国改革力度的加大,企业开始全面推行现代企业制度,迫切需要一大批具有高超领导艺术和管理水平的企业家队伍。走企业家职业化的道路...
[2015-01-22] 查看详情
