[提 要]一、整合人力资源，求素质，创一流服务团队 服务大厅整合了对外办公业务的街道城管科、计生办、社区中心出租屋部和劳动部，四个部门同时同地办公...
[2013-08-20] 查看详情
[提 要]摘要：本文对广东省河源市最具代表性的万绿湖风景区的员工培训现状进行了实证调查，据此分析山区中小型旅游企业在员工培训方面存在的问题，强调对...
[2013-08-07] 查看详情
[提 要]摘要：本文从数量和质量方面分析了我国农村人力资源的现状以及进行合理开发的必要性，在此基础上探讨农村人力资源合理开发的措施，试图为实践操作...
[2013-08-03] 查看详情
[提 要]摘要：人力资源培训是各组织为了能够使得员工能够不断更新知识，提升工作能力，保持持续竞争力而采用的以补习，进修等方式进行的训练和培养。尤其...
[2013-07-27] 查看详情
[提 要]摘要：薪酬管理是企业人力资源管理中的重要内容，是建立现代企业制度的重要组成部分。如何改善企业人力资源薪酬管理，提高人才竞争优势是企业面临...
[2013-07-17] 查看详情
[提 要]摘要:：高校人力资源管理工作要把促进教师把个人目标和学校的组织目标有效结合起来，实现学校与教师的共同成长。文章发表在《 财经论丛 》上，是经...
[2013-07-05] 查看详情
[提 要]摘要：激励模式的建构是管理工作的重要课题。只有构建出一条符合地方医学院校发展特点的激励模式，才能不断提高竞争力，实现进步提升。笔者结合自...
[2013-06-24] 查看详情
[提 要]摘 要：人力资源是企业的第一资源，培训作为人力资源开发与发展的基本手段，已突破其原本的纯教育意义，而成为现代企业管理的重要方式和手段，中...
[2013-04-28] 查看详情
[提 要]摘 要：人力资源是当今市场竞争的关键，市场竞争就是人才竞争。切实做好员工的教育培训工作对企业的可持续发展具有深远的意义。本文发表在《企业...
[2013-04-12] 查看详情
