[提 要]当前有不少企业干部把政治思想工作为企业的作用和贡献排除在外，这样的观念是不对的，历史的经验告诉我们，政治思想工作应该是一个企业发展的重要...
[2012-08-06] 查看详情
[提 要]对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理工作，它必然要为实现企业的经营目标服务。从而降低成本、确保资金的良性运作、进而提高企业的经济效...
[2012-08-04] 查看详情
[提 要]面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工...
[2012-08-01] 查看详情
[提 要]本文通过对M工程公司人才成长通道建设现状的分析，对其存在的问题提出了解决对策。希望我们的思考对国有企业人才成长通道建设能有所助益。...
[2012-08-01] 查看详情
[提 要]为工程项目选择最合适的组织形式是组织设计也是工程项目人力资源管理的一个最重要的环节。本文通过对一工程项目人力资源管理的实证研究，分析了矩...
[2012-07-30] 查看详情
[提 要]电力建设高速发展，输变电公司对人才的争夺越来越激烈，为保持和提高员工忠诚度，输变电公司应建立全程式、动态型员工忠诚度管理模式，以提高员工...
[2012-07-24] 查看详情
[提 要]随着经济体制的逐渐深化和市场化进程不断加快，国有企业管理体制中一些深层次问题逐渐显露出来，而人才问题尤显突出。人力资源管理中存在的一些弊...
[2012-07-23] 查看详情
[提 要]现阶段事业单位政工队伍的建设存在着重大的问题，已经引起了社会的关注。故本文从现阶段事业单位政工队伍建设的问题和新时期事业单位政工队伍的建...
[2012-07-19] 查看详情
[提 要]本文对国有企业企业知识型员工所具有的特征、知识型员工绩效考核的现状及所面临的问题进行了深入分析，并提出了一些解决方案...
[2012-07-19] 查看详情
[提 要]干部人事档案是做好组织人事工作的基础和关键客观上要求组织必须加强对干部人事档案的管理工作，但地勘单位受市场化影响对干部人事档案工作重视不...
[2012-07-17] 查看详情
