[提 要]知识经济的时代，得人才者得天下。人是社会生产要素中最活跃的要素，人才是企业不断发展壮大的智力之源。本文就现代企业人力资源管理予以简要的探...
[2021-09-26] 查看详情
[提 要][摘 要]随着时代的变迁，人们的生活方式和工作方式都发生了变化，尤其是互联网技术的到来，让各个行业的运营方式得到了革新换面。如今，大部分企业...
[2021-09-15] 查看详情
[提 要]【摘 要】进入21世纪以来，市场经济发展迅速，对于企业人力资源管理的重视程度也有所提高，而激励理论在企业人力资源管理中效用极大，但是现阶段的...
[2021-09-04] 查看详情
[提 要]【摘 要】随着我国社会经济的快速持续发展，企业之间的竞争越来越激烈。新时代的企业竞争目标不仅在于服务、产品质量、创意和管理，还在于企业各...
[2021-08-21] 查看详情
[提 要]摘 要：在全面建成小康社会的今天，做好人力资源和社会保障工作，关系到广大人民群众的生活与社会的和谐稳定，意义重大。上蔡县作为河南省第三人...
[2021-07-27] 查看详情
[提 要]摘要：随着经济全球化的不断发展和渐进深化，社会主义市场经济体系和我国国有企业现有人力资源管理体系的改革已经不能适应当前社会经济发展的形势...
[2021-07-17] 查看详情
[提 要]摘 要：人力资源是第一资源，人力资源发展战略，是企业发展战略的制高点。在现代随着科学技术的快速发展，企业家越来越重视人力资源在企业发展中...
[2021-07-02] 查看详情
[提 要]摘要：由于人力资源的优化是现代事业保持核心竞争力的重要手段，即使在新的形势下，煤矿企业也需要着重思考，怎样才能够发挥人力资源的最大化作用...
[2021-06-01] 查看详情
[提 要]【摘 要】劳动组织形式优化主要是在组织任务和组织劳动方式的基础上进行不断优化和完善，最终实现激励企业员工工作的目的，激发起企业员工的发展...
[2021-05-29] 查看详情
[提 要]摘要：作为公益性质为民服务的单位，事业单位是我国社会保障体系背景下的必然产物。而人力资源作为事业单位的重要组成部分则是提升事业单位服务品...
[2021-05-18] 查看详情
