[提 要]摘要:党的十八届三中全会以后,新一届的领导核心确立了国有企业的改革发展方向,打破了国有企业的优势地位,将国有企业推向市场经济将是必然的选择,国有企业迈入合并重组、优势互...
[2021-12-20] 查看详情
[提 要]摘要:在大数据时代背景下,高校将人力资源绩效管理模式进行创新和改革,有效展开人力资源绩效管理工作,为不断提高高校的教学效率和质量提供有力基础。但在大数据时代下,高校人力...
[2021-12-11] 查看详情
[提 要][摘 要]对于事业单位而言,人力资源管理工作十分重要。它能够大幅度提升工作人员的积极性,优化人力资源配置。通过在人力资源管理中开展薪酬管理,可以解决现实事业单位中存在的一些...
[2021-12-06] 查看详情
[提 要][摘 要]文章简要分析了绩效考评结果的应用价值:确保人才选拔决策准确、合理分配绩效奖金、培养职工从业创造性;阐述了激励工作的积极意义:增强员工在岗工作自信、有效招聘优秀人才等...
[2021-12-06] 查看详情
黑龙江自贸区背景下地方高校人才培养与区域经济人才需求差异研究
[提 要]摘要:2019年8月,中国(黑龙江)自由贸易试验区设立,该自贸区涵盖哈尔滨、和黑、绥芬河三个片区,总面积为119.85平方公里。自贸区的设立为黑龙江区域经济发展带来了新的机遇,与此同时,...
[2021-11-19] 查看详情
[提 要]摘要:隨着我国经济的不断发展,民生问题得到了部分解决,退伍军人档案管理是民生问题当中主要内容。由于军人户籍所在地不同,很多档案信息存放会存在一些乱象,过去大量没有安排工...
[2021-11-10] 查看详情
[提 要]摘要:应用型人才是高等教育人才培养的重要分类,是我国传统产业转型升级的重要人才保障;应用型人才如何培养才能够满足社会的需求成为高等教育人才培养重要的研究方向。本文首先分析...
[2021-11-10] 查看详情
[提 要]摘 要:对于企业来说,人力资源是最为重要的资源之一,是企业发展的活力和动力所在,在企业日常的运转中可能会出现多种危机事件,无论是哪种危机...
[2021-10-18] 查看详情
[提 要]摘 要:随着互联网经济的快速发展,互联网企业对人才的竞争也愈发激烈,股权激励作为我国上市公司激励、挽留人才的常用工具,也被广泛应用在互联...
[2021-09-30] 查看详情
[提 要]摘要:2018年,中共中央办公厅、国务院办公厅等相关部门颁布社税新政,规定社保入税,并修改《个人所得税法》,于2019年1月1日施行,对社会保险制度进行了规...
[2021-09-27] 查看详情