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期刊名称： | 中国应急管理 |
| 期刊级别： | 核心期刊 | |
| 国内统一刊号： | 11-5555/D | |
| 国际标准刊号： | 1673-8624 | |
| 期刊周期： | 月刊 | |
| 主管单位： | 国务院办公厅 | |
| 主办单位： | 中国行政管理学会 | |
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《中国应急管理》期刊简介
• 期刊信息：《中国应急管理》国家哲学社会科学成果文库2011-中国应急管理:理论、实践、政策》，本书作者在厘清应急管理概念，梳理了国内外相关的理论的基础上，结合中国实践对政府应急管理提出了具有可操作性的建议。书中在应急管理领域有多方面创新，最突出的是将灾害、危机、风险三大概念加以整合重构，即提出“三位一体”的战略治理：系统治理、动态治理、主动治理，首先完善现行的应急管理体系，进而推动公共危机治理，最终达成对社会风险的主动治理。
《中国应急管理》主管单位：国务院办公厅主办单位：中国行政管理学会出刊周期：月刊出版地：北京市语言种类：中文开本尺寸：16开创刊时间：2007年邮发代号：80-606国际标准刊号：1673-8624国内统一刊号：11-5555/D
《中国应急管理》是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。中国应急管理内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，众多的栏目设置，中国应急管理公认誉为具有业内影响力的杂志之一。中国应急管理并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
• 期刊栏目：卷首语、本刊要文、应急论坛、中国地方政府应急管理实践创新、大视野
• 数据库收录情况：国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、万方数据库收录
• 办刊宗旨：《中国应急管理》创刊于2007年，本刊在国务院应急管理办公室的具体指导下，在宣传方针政策、传达工作部署、推动理论研究、交流实践经验、普及应急知识等方面发挥积极的作用。杂志设置了“本刊要文”“应急论坛”“应急实践”“大视野”等四个板块。读者对象主要为各级党政领导干部和政府部门、企事业单位的应急管理工作者，科研院所应急管理研究人员以及其他关心、关注应急管理工作的单位和个人。
•《中国应急管理》杂志2014论文投稿范文：
1 征文启事…………………………………………………… 2
2 强化督促检查 夯实应急管理根基 …………………………………………本刊评论员; 1
3 习近平李克强对康定地震作出指示批示………………………………………… 5
4 国务院确定进一步加强传染病防治人员安全防护的措施………………………………………… 6
5 全国公路安全生命防护工程专题调研报告………………………………………… 7-10
6 履行政府主导职责 发挥社会力量作用 努力提升自然灾害治理能力………………………………………… 姜力; 11-13
7 正视生态安全风险 强化应急力量建设 …………………………………………闫鹏; 14-16
8 我国应急预案体系建设与完善的思考 …………………………………………董泽宇;宋劲松; 17-21
9 加强体系建设 提升应急能力 奋力开创应急管理工作新局面………………………………………… 24-26
10 以学会应急为主题 打造应急安全文化——青岛市大力推进应急宣教培训工作………………………………………… 27-30
《中国应急管理》论文范文下载：探析法治文化新应用管理的措施有哪些
摘要：法治文化构建的障碍之三是社会生活中的法律权威尚未形成。所谓法律权威，是指法律成为社会生活中的最高权威，人们按照法律规则办事，并接受法律规则对利益的分配，如服从并尊重司法判决。与此同时，附属于法律之上的职业也享有较高的社会地位和荣誉，如法官被成为守护社会正义的良心，他们往往任职终身，深受爱戴。比较中国与西方社会法治建设的差异，西方社会的民众普遍具有对制度的敬畏感和依赖心理，而中国社会普遍缺乏。西方社会依靠凝结了人的一般的理性的制度调整社会，从而避免了依靠人控制社会时无法排除的，个体人一定会有的弱点和缺陷，这便是“依法而制”。
关键词：法治文化,法律,法律意识
在我国，法律还远远没有成为社会生活中的权威。在很多时候，领导讲话、红头文件，恐怕比法律更有效率。就人们的维权行动来说，人们对司法判决缺乏信心，而热衷于上访、信访，以非正常的、非制度化的方式维权，甚至不惜采用自焚、自杀等极端手段来宣告自己的权利要求。之所以会出现这样的现象，原因无外乎两点：第一，法律缺乏协调社会关系的能力，权威性不足，导致人们对法律缺乏信任，其根本原因是法律缺乏取信于民的能力，如司法独立性不强，司法权被行政权挟持，造成司法权不足以保护公民权利;第二，人们不善于通过法律途径、法律方式维护自己的权利，如人们缺乏必要的法律知识和法律技能。笔者认为，当前我国法律权威不高的原因主要来自于第一种情形，即法律制度缺乏应有的权利维护品格，有法不依、执法不严等现象又加剧了人们心中存在的“法律无用论”，导致人们对法律失去信心，造成法律权威低下。
政府要守法，公务人员尤其是领导干部要有法治精神和法治理念，这是法治文化构建的关键。如果政府意识不到法治的重要性，不能够率先垂范，严格守法，不依法办事的话，整个社会的法治文化的构建是根本不能可能的。因为政府是老百姓的楷模，政府官员的一举一动影响着整个社会。所以，政府依法行政，司法机关公正司法，立法机关科学立法，这些都是影响法治文化构建的重要因素。诚然法治文化构建需要从多个层面进行，但笔者认为最关键的一步是政府守法。守法是法律制度运行中的基础部分，大多数法律不是通过执行而是通过遵守得以实现对社会关系的调整。我国传统上强调公民守法，而忽略了政府守法的重要性，而事实上守法包括公民守法，也包括政府守法，且政府守法是守法中的主体部分。
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