北京市教师继续教育信息员管理

　　为了进一步加强我市区县教师培训机构继续教育工作信息的交流,及时、准确、全面地掌握全市教师继续教育的动态,为全市教师继续教育培训提供有价值的参考。经北京市中小学中等职业学校教师培训中心(以下简称“市师训中心”)研究,制定本办法:

　　一、组织机构管理

　　教师继续教育信息员队伍由各区县培训机构进行管理,信息平台由“市师训中心”进行管理和维护;信息员实行责任人负责制,一个区县培训机构设责任人一名(一般由各区县的继续教育工作人员兼任)、成员若干名(具体数量由区县决定)。

　　二、信息员的任职条件

　　信息员需有较高的思想觉悟和较强的责任心,有较敏锐的观察能力和较强的编写能力。

　　三、信息员的职责

　　(一)撰写报道本区有关教师培训的动态新闻;

　　(二)收集并上传本区教师继续教育培训工作的信息;

　　(三)收集或汇集并上传本区教师继续教育的研究性文章;

　　(四)上传信息需按平台栏目进行分类填写,要求准确、完整。

　　四、信息报道的内容

　　信息报道涉及各区县教师培训的时事与动态、经验总结与问题研究等内容,文体不限。

　　五、信息工作制度

　　(一)年例会制度

　　教师继续教育信息员实行年例会制度,每年三月由“市师训中心”组织召开一次年例会,主要任务是进行上一年度信息工作总结、交流和表彰,以及本年度信息工作的部署等。

　　(二)奖励制度

　　每年根据年度投稿的数量(主要指在“信息平台”上发表的信息数)和质量(主要是指在《北京教师培训》内部交流刊物发表文章的数量),按30%的比例评选“优秀信息员”,并颁发“优秀信息员”荣誉证书和适当奖励;同时根据本区上传信息的质与量评选出若干“优秀组织奖”,并颁发奖状。

　　六、本办法自2011年6月起试行。

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文章名称： 北京市教师继续教育信息员管理

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