评副高的论文要求

　　每年竞争副高职称的人数有很多，发表论文的要求有相同的也有不同的。只有作者根据本部门的职位要求完成论文发表，才能给自己的职称晋升带来正面作用。晋升副高的论文通常要求专业性的论文，参评人员会根据所在单位的专业决定。那么评副高的论文要求是什么?

　　副高职称晋升的论文大多要求至少发表一篇，有的单位还要求发表两篇，可能还不够。这个具体的要求只能根据职称文件来决定。当然，发表论文的期刊如果水平或者级别比较高的话，一篇就足够了。

　　审核副高职称的条件，各省职称晋升的系统要求都不同，一些要求发表核心期刊，一些要求出版著作或者教材。如果不清楚这些，就不能选择符合要求的成果形势。一些单位会对期刊的级别有明确要求，例如发表国家级期刊还是省级期刊。大部分单位晋升职称发表普刊就可以，通常省级国家级的加分是一样的。

　　副高级职称对文章的要求也不是很高，一般要求作为第一作者在核心期刊上发表的文章。另外，还必须明确知网、万方、维普的任意一个数据库是否被正常收录。现在，为了防止盗版期刊发行，很多地方的职称评审论文要求必须在以上三个网站能够检索才会被认可。

　　发表副高职称论文首先要明确单位的评审文件，不同地区、不同岗位的要求不同，有的单位要求CN号公开发行的正规期刊就可以，但有的单位对刊物水平有要求。例如，发布国家级或核心期刊，或者明确要求在某个网站检索，因此必须先确定工作单位的要求，才能找到合适的刊物。

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