评职称前论文要查重检测吗

　　职称论文是指在某个单位的职称申报过程中技术人员发表的符合一定工作年限的专业论文。论文提交到重量检查系统后，系统将其与数据库资源进行比较，从而查询到论文的重复率。那么评职称前论文要查重检测吗?一般来说，每个人都会提交一篇论文通过论文查重系统进行检查，如果重复率超过规定标准，论文的内容就会被判定为不合格。

　　例如某单位要求申报高级职称提供的学术论文，必须是任现职以来公开发表的文章(指被中国知网、万方数据、维普咨询收录的中文论文)，申报人员需提交《学术论文检测结果一览表》、《单篇论文检测结果通知单》和包括文章所在期刊的封面、目录、正文、封底，并附知网、万方或维普网上检索页(院系审核盖章)

　　查重结果作为职称评审的重要依据之一;凡2019年前已查的学术论文不再进行查重;查重每年一次，合格后方可进行论文论著代表作同行专家鉴定工作。

　　作为评审支撑条件的全部中文学术论文(拟晋升人员任现职以来公开发表、并与本人从事专业相一致的论文)均须进行查重检测。凡发现有剽窃、一稿多投、不当署名及其他学术不端行为者，取消2020年申报高级职称资格，并即转校学术委员会调查处理。

　　对多数人来说，职称论文的选择非常重要，因为能否获得职称与个人的升迁、加薪密切相关。因此自己要在这件事上多加一点心，这样就能更好地保证自己论文的重复性，从而使职称评审顺利完成。

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