来源:期刊VIP网所属分类:期刊常识发布时间:2022-02-10浏览:次
我们都知道论文发表过程需要时间,特别是发表论文需要时间。很多人才提前一年发表论文时,会以为论文提前发表,如果明年没有在职称审查中顺利晋升,那么职称论文以后申报职称还能用吗?这种情况的作者很多,论文没有超过期限可以使用,但最好可以多发表一篇,保证在需要的时候能够提交材料。
职称考核是考核近5年的,所以发表的职称论文一般有效期也是以5年为标准。所以第一年即使没有参评或者参评没有通过,次年再去参评,职称论文依然可以有效的。南京2018年及之前官方政策文件都是这么要求的:
申报材料取得时间要求
学历、任职年限、业绩成果、著作、论文等申报材料取得时间均截止到2017年12月31日,继续教育审验单取得时间截止到递送评审材料前。
职称论文是最注重时效性和创新性的。中级职称离高级职称申报,至少要相差5年,那么中级职称的论文内容,已经无法体现专业发展的最新趋势了!更不符合高级职称的论文要求。
职称论文必须是没有公开发表过的文章,像大家很久以前发表的论文,就算没用在之前的评定职称中,现在也不能用!
《职称评审没过论文还能用吗》内容如果没能解决您的问题,可免费咨询在线学术顾问获取解答。
本文由期刊VIP网编辑首发,您身边的高端学术顾问
文章名称: 职称评审没过论文还能用吗
文章地址: http://www.qikanvip.com/write/61509.html