企业能给员工评职称吗

　　企业能给员工评职称吗?职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，专业技术能力需要体现在专业技术岗位和业绩贡献上。专业技术职称的晋升要符合单位要求，根据单位的需要任命相关专业技术人员。技术人员通过考试或审查来取得的职称资格可以作为晋升相应的专业技术职务的条件。

　　在企业和社会组织中相应专业技术岗位上工作的人员申报中级、高级职称评审，需要单位出具初级、中级专业技术职务(岗位)的聘任材料，如专业技术职务聘任表(2017版);或者如技术助理(助理经济师)、工程主管(助理工程师)，销售总监(经济师)、技术经理(工程师)等与职称衔接的岗位。

　　助理工程师评审：大专学历需要三年，本科学历需要一年，硕士一般不办理，相同或者相关专业。

　　中级工程师职称：助理工程师大专和本科都是四年以后办理中级，记得是相关专业。

　　高级工程师职称：中级工程师获取五年以后办理副高，而且得是相同或者相关专业。

　　以上就是企业能给员工评职称吗的全部内容，小编认为无论是人才在申报职称还是企业在职称申报的时候，很多时候不懂一些细节政策要求，可直接咨询网站在线学术顾问咨询。

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