人员流动管理类论文参考文献

　　参考文献在撰写文章时引用到的注解或者资料，是为了帮助读者更好的理解文章，每一篇文章都会或多或少的引用过一些别人的论文或者经典著作，可能是一个简介也可能是一个例子。所以每篇论文都需要引用参考文献，这也是对前人学术成果的尊重，同时也方便读者进行查询，关于人员流动管理类论文参考文献有哪些?下面是分享的部分人员流动管理类参考文献。

　　科研人员省际流动网络分析及演化过程研究

　　摘要：本文基于“科学家在线”平台数据，运用复杂网络分析方法，按照年份分别构建2010-2017年间全国34个省份之间科研人员流动网络模型，测度并分析8年间科研人员流动的复杂性网络整体特征和随时间变化的趋势。发现8年间科研人员流动呈现整体较为明显的“无标度”特性，即北京、上海、江苏等经济科技发达地区不仅流入科研人员的规模较大，流出科研人员的规模也不小，但是全国大部分省份流动科研人员规模较为有限，除了小部分省份之外其余省份的人员流入流出相对较为均衡，一些经济科技发达省份在一定程度上也是全国或本区域科研人员流动的中心节点。

　　疏散通道温度变化与人员流动关系的实验研究——以高校教学楼为例

　　摘要：根据建筑物疏散通道内温度的变化判定人员密集程度是一种人员流动管理的有效途径。文章以某高校教学楼疏散通道为研究对象,利用空气质量检测仪、多角度数码摄像机实验测试温度及人员流量,研究温度的变化与人员流动的关系。结果表明:当人员行动时间随机性较大时,人员密度和温度随时间的变化规律性较差;当人员行动时间基本一致时,人员密度和温度随时间的变化规律基本符合高斯分布,但温度的变化总是滞后于人员密度的变化,滞后时间约为4 min,即温度曲线斜率最大的时刻是人员密度达到最大值的时刻,而温度达到峰值的时刻则为人员密度降到趋向0的时刻。

　　地区间人员流动视角下的中国城镇化空间特征研究

　　摘要：使用移动互联网定位的跨地区出行大数据测度了全国人口流动的时空特征,以此认识城镇化空间特征。选择春节前后、平日的百度迁徙数据,测算地区间人员流动的规模、流向,量化分析了地区间人员流动特征以及与经济空间格局相关性。研究发现,首先,地区间人员流动视角下的人口城镇化出现了南北分异的趋势,南方省份有大规模的跨省流动,并伴随着大规模迁往省内中心城市的省内城镇化。北方省份人口跨省城镇化、迁往省会中心城市的省内城镇化趋势均较弱。

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