职称申报程序

　　职称申报需要经过本地区的人力资源社会保障部门进行评审安排,评审职称需要符合一定的程序,其中包括制定计划、个人申报、公示推荐、逐级审核和最后的审查备案几个步骤。其中个人申报环节需要作者提供职称评审的各项材料，下面具体介绍职称申报的各项程序。

　　(一)制定计划。各县(市)区人力资源社会保障局、各系列评审单位结合自治区各行业主管部门职称评审政策抓紧制定职称评审安排计划，经银川市人力资源社会保障局审核备案后印发。各县(市)区人力资源社会保障局、各系列评审单位要认真做好评审材料受理、审核、整理汇总等工作，确保评审会按计划进行。

　　(二)个人申报。2020年职称申报、审核、评审等工作在人事人才管理信息系统—职称评审进行，相关操作说明和教学视频可在网站首页下载。职称申报按照个人申请、单位推荐、主管部门审核、评审委员会评审的程序进行。

　　1.申报人根据职称评审系列和层级选择评审活动(申报人员所在单位要在报名前完成网上注册)。中小学教师网上报名时间另行通知。

　　2.网上填写申报材料，经单位审核后提交到相应系列评审委员会评审。毕业证、学位证、学历认证报告以及继续教育学时等有关证明材料上传电子版，无需提供纸质证件;申报高级职称的，须上传论文全文word电子版。申报人员须提供相关业绩、学术成果等证明材料，对本人填报内容及提供材料的真实性、准确性负责，并作出书面承诺。因个人信息填写错误、资料漏报等情况造成的后果由个人承担。

　　(三)公示推荐。用人单位要组织好申报推荐工作,认真审查申报材料的真实性。按规定公示申报人的申报材料目录、投诉受理部门及电话,公示时间不少于5个工作日。对公示无异议的人员出具推荐报告，说明推荐意见并由单位负责人签字盖章。对不推荐的申报人, 应及时退回申报材料并说明原因。

　　(四)逐级审核。各级人社部门和评审单位在申报工作开始前完成网上信息注册。人社部门按照行政区划和属地管理原则，对申报单位注册信息进行审核。评审单位要按照系统操作说明完成评审准备工作，包括完善评委专家库、组建评审委员会。要按照规定时间发出评审活动通知(标题要明确评审范围、系列名称、评审层级;内容要明确申报时间、所需材料清单和受理单位联系方式等)。要按照评审条件对申报人员提交材料严格审核，对不符合申报条件和程序、超出评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料, 应及时按原报送渠道退回并告知申报人。

　　(五)审查备案。召开评审会前15天，各评审单位要将审核情况、评审工作方案进行报备。县区职称评审委员和其他各系列评审委员会报市人力资源社会保障局。未经同意不得召开评审会。会后及时将评审结果报市人力资源和社会保障局。

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