来源:期刊VIP网所属分类:期刊常识发布时间:2021-01-04浏览:次
在现代很多事业单位、国企单位对职称评审都有很大的需求,职称评审人员需要通过相关流程来完成评审过程,获得职称评审不仅可以获得更高的职业资格,同时还有更多升迁和补助的机会,所以有必要了解职称评审的流程,那么职称评审工作流程是什么?
1.师资科(职改办)发出教学综合测评的通知,申报教学型、教学科研型高级职务人员报名参加教务处组织的教学综合测评
2.师资科(职改办)发出职称申报通知
3.申报人员准备申报材料,将申报材料提交相关职能部门审核
4.申报人员所在单位资格审查
5.资格审查合格人员,提交同行专家送审材料,并由师资科(职改办)统一送同行专家论文鉴定。同时,单位将申报材料交师资科(职改办)进行资格复审
7.学校职称改革工作领导小组会议研究下达申报指标
8.对拟进入评审程序人员业绩材料、教学综合测评结果、师德审核结果进行公示
9.学校学科组评审
10.评委会评审
11.学校评审(推荐)结果公示
12.上报省级主管部门
13.根据省级主管部门下发的任职资格文件,办理职称证
助理工程师需要提交的资料比较简单,一般来说有照片、身份证复印件、学历证复印件、单位介绍信、工作总结等,中级及高级提交的资料就比较多而且不太好做,像专业论文、技能评定评审等。
推荐阅读:结构职称评审成果指导
《职称评审工作流程》内容如果没能解决您的问题,可免费咨询在线学术顾问获取解答。
本文由期刊VIP网编辑首发,您身边的高端学术顾问
文章名称: 职称评审工作流程
文章地址: http://www.qikanvip.com/write/54952.html