事业单位职称难评吗

　　在很多国家单位或者事业单位工作的人员都有职称评审的需求,参与职称评审可以提升自己的职业等级和薪资待遇,那么事业单位职称难评吗?事业单位职称评审竞争力很大,因为一个名额会有很多人去争取,而且评审职称需要符合相关的硬性条件和其他条件,需要提前两年准备。同时与作者的学历有直接关系,学历高的相对容易评审通过,学历低的就要通过其他方便来弥补。

　　其次，不同学历在评审过程中加的分数不同，比如说高级职称，研究生学历可能加4分，本科三分，专科2分，所以您的学历如果没有别人高，确实可以评审，但是需要注意的是您的分数这方面肯定比别人低了，建议就要想办法额外加分来弥补。

　　专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，本科学历任职一年转正后可定为初级，也称助理级，如果是大专学历则工作满3年后才能定位初级职称。初级评中级中间则需要7年的工作经历。对于你来说现在重点是考虑评定初级职称的问题。

　　现在事业单位实行评聘分离，也就是你评上了更高一级的职称，但还需要单位聘用上。高、中、低级三个岗位级别一般比例控制在1:3:6，级别越高指标越少，所以一般达到中级职称后就是熬资历了，等高一级岗位有空缺了，再去竞聘。如果你今后有机会早点聘更高的职称，就好好把握，有时候晚一步就面临更大的竞争。

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