晋升高级职称难的原因

　　高级职称晋升没有那么容易，不仅是在学历上还有业绩成果以及学术成果上都有很高的要求，分析一下晋升高级职称难的原因，主要有几个方面，一方面是高级职称名额有限竞争激烈，其次就是对于作者学历以及学术成果要求较高。

　　晋升高级职称在学历这方面的话要求是必须要有，无论是哪个级别的对学历的要求也都是要有的，只不过级别低的话对学历的要求相对来说没有那么高。对于高工的学历要求，专科需要毕业13年可以评定、本科需要毕业11年才可以评。对于学历这一块，无论是哪个职称或者考职业资格证书都是都必须是本专业评审条件相符的，否则是无法报名的。

　　而且评审高级职称需要在拿到中级职称资格之后，担任中级职称5年以上才能评定副高级工程师，同时还要符合相关业绩要求，这代表了在实际工作中证明了自己具备一定的工作经验和能力。

　　很多企业的高级工程师很难评，能评上教授级高工的都是领导、资深专家。另外教授级高工和高级工程师有严格的比例限制，这也是教授级高工难评的最重要原因之一。一般教授级高工和普通高级工程师比例是1:10，也就是说你单位有10个高级工程师，才给你一个教授级高工评选资格。

　　通常副高级职称要求具备厅级以上资格的科研部门或者院校才可以自行评审，而正高级职称的评审需要按照高校或者单位的比例来定，对于研究所或者国企的高级职称评审需要省部级单位评定，所以从这个角度来说高级职称评审难度较大。

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