来源:期刊VIP网所属分类:期刊常识发布时间:2020-09-14浏览:次
怎么晋升职称?晋升职称需要满足各方面的要求,对于评审职称的作者来说,不同单位的评审条件是不同的,有的职称评审需要参加考试才能参与评审。有的需要某些证明材料还有业绩成果,晋升职称通常会要求作者的学历以及工作年限,由于职称评审条件具有一定的地域性,所以建议作者事先了解本单位对于职称晋升的要求,大部分单位对职称晋升都会有如下要求。
1、任职时间。比如取得初级、中级职称资格,并获得单位聘任,任职四年(从聘任之日起)之后就可以满足了。需要准备职称聘任合同等材料,可以找单位劳资、档案人员给予提供。
2、任职期间考核。任现职期间,每年考核必须合格以上,优秀则更好!这需要准备事业单位人员考核登记手册,有的地方需要每年的考核登记表。
3、学历、学位证书及现职称资格证书。需要在学信网对个人的学历进行验证。
4、任现职期间个人工作总结一份,单位盖章、领导签字。
5、任现职期间发表的论文以及取得的成果。论文需要在万方网进行查询,复制查询结果,并单位盖章及领导签字。
6、继续教育合格证明。每年需达到20分。
7、用人单位推荐报告。
8、任职期间的表彰奖励。
9、其他人社部门要求提供的材料。
职称晋升的要求跟级别有直接关系,大多数行业晋升初级职称是不需要发表论文的,而评审中、高级职称则需要具备相关学术成果,例如中级职称会要求作者发表两篇以上学术论文。高级职称需要发表三篇以上,并且要求重复率在30%以下。根据单位以及行业的不同,高级职称评审可能还会有更细致的要求。
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文章名称: 怎么晋升职称
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