评中级职称的成果难吗

　　凡是参与职称晋升，就需要准备相应的学术成果。中级职称和高级职称对于学术成果的要求是不同的，一般随着职称级别的递增，对作者的学术成果要求会越来越高，那么评中级职称的成果难吗?很多作者对于中级职称评审的业绩成果要求有很多疑问，包括奖项、论文数量等各方面要求，中级职称评审的学术成果相对于高级职称来说更容易准备一些。

　　如今在很多行业的中级职称评审当中，除了对作者的业绩成果有一定要求之外，作者所获得的奖项也变得更为重要，对于职称评审的人数在人社局会有一个通过率，随着近两年参与职称评审的人数越来越多，在保证原有通过率的基础之上，无法通过职称评审的人肯定会越来越多。所以对于评审职称的作者来说，如果没有核心竞争力就无法在众多的人当中脱颖而出，晋升中级职称有必要认真准备一下学术成果，例如科研课题、论文论著、专利以及各种获得的奖项，对于作者评职称来说都是有很大帮助的。

　　参加过职称评审的人都知道，职称评审有一定的不通过率，所以只要在中出现任何一点问题，都是会影响自己的通过率的。职称论文难在哪了呢?

　　1、论文字数与要求字数相符

　　2、发表的时间与要求的时间不符合。

　　3、发表的期刊不符合要求，规定的期刊必须是正规知名的期刊，可以在国家新闻出版总署查到。并且对刊物的级别也有要求。

　　对于中级职称评审的学术成果，只要按照要求去准备，在评审条件的基础之上尽可能多的准备学术成果，就可以提升自己的优势。以上中级职称主要工作业绩除了科研成果、学术论文、专利以外，还有工法、科技成果进步奖、省建设厅颁发的优秀项目经理奖、公司荣誉等等，这些都是通过您的业绩来获得的荣誉。

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