低级别期刊能帮助评职称吗

　　有作者咨询低级别期刊能帮助评职称吗?我们知道发表职称论文是晋升职称的重要依据。论文发表的刊物级别越高越有利，可见期刊的级别代表了作者的学术水平，级别低的刊物不如级别高的刊物有说服力。

　　虽然在低级别期刊上发表的论文，对职称评审是有用处的，但是可以参评的职称等级有限。例如高级职称通常会要求作者发表在国家级以上期刊，省级期刊的说服力就差一些。

　　级别低的期刊无论是从知名度上，还是从影响力的角度，要想能够得到单位的认可，最主要还是看这本期刊有多大的影响力。所以低级别期刊投稿虽然难度比较小，要求也比较低，但是认可度不够高。可以作为中级职称以下的评审论文成果，想要评审高等级职称就需要选择级别较高的刊物。

　　评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，发表论文只是其一。虽然论文发表在很多单位已经不再是一票否决指标，但发表论文对职称评定的重要性依旧存在。当你晋升职称的时候，找合适的期刊级别发表论文，可以增加自己晋升职称的核心竞争力。

　　推荐阅读:现在评职称有不要论文的吗

《低级别期刊能帮助评职称吗》内容如果没能解决您的问题，可免费咨询在线学术顾问获取解答。

本文由期刊VIP网编辑首发，您身边的高端学术顾问

文章名称： 低级别期刊能帮助评职称吗

文章地址： http://www.qikanvip.com/write/52450.html