论文时效性是什么

　　职称论文发表是有时效性的，论文时效性是什么?对于评审单位来说，在评审学术成果的时候，需要参考论文的发表时间，太早的论文没有时效性，也是很难作为评审依据，太晚提交的论文材料，也会因为错过了评审时间而失去时效性，所以职称评审论文时效性是很重要的方面。

　　有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。

　　关于论文的时效性，一般来说论文属于个人的个人成果，应该是终身有效的，如果是投稿核心期刊，那么跟核心期刊目录的更新也有关系，但是你用来晋级的话，应该是3年的时效，因为核心期刊是3年评选一次，例如这本期刊是核心的时候发表了，经过3年后，期刊被剔除了核心期刊目录，这种情况就有可能被认为不是核心论文。

　　有的人担心发表早了，会不会在评职称时时用不上，其实这个不用太过担心。只要你发表的论文符合要申报的职称等级要求，且没有用来评过职称，就是是有效的。跟多关于论文时效性的问题可咨询网站在线客服。

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