职称论文看录用时间还是出版时间

　　职称论文一般是有时间限制的，太早了不行，太晚了也不行，职称评审单位对论文的时间卡的是比较严格的，但是一篇论文从投稿到出版需要经历录用、出版见刊，那么职称论文看录用时间还是出版时间?有的单位认可录用通知，作者提交录用通知也可以评职称;有的单位认可见刊时间(出版时间)，还有的单位只认可公开检索页，可以说是论文检索时间。

　　一般论文论文发表时间指的是论文投稿被刊登出来公开发表的时间，而论文发表的出版时间指的是出版日期是第一次排版印刷的日期，就是刚写出来的书印出来的日期。对于评职称要哪个时间，很多地区没有明确的要求，只是大体时间符合要求就可以。

　　在时间要求上，很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了很多。比如2018年上半年的职称评审，有要求论文必须在2015年12月份前发表的，也有要求必须在2017年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。而且，我们可以预见2018年的职称评审，肯定会有很多单位将加强对时间的要求。

　　评选职称论文的考评是以见刊并被数据库查找为规范的，只是见刊还不可以合格，还必须被相对的数据库查找收录，这才合乎评选职称论文发布的规定，论文见刊后还必须经过1-3个月才会被查找，具体时间不一样学术期刊时间不一样，因此，这些时间也是很重要的，迫不得已考虑到。

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