来源:期刊VIP网所属分类:期刊常识发布时间:2019-12-03浏览:次
大学招聘的人才往往学历也是很高的,很多博士生都在竞争,不过具体因学校的要求而异,有些院校注重基础,有些注重科研。但是无论哪所院校,学术论文都是科研能力的平价标准,能够发表高质量论文的作者,对于大学招聘的博士生来说也是很有优势的。大学招聘博士生对论文有什么要求?
目前,国内有权利授予博士的高校已经超过310所,很多院校是双非院校,其实普通院校的博士毕业生能被哪些高校录用一概而论,高校招聘博士生要求跟地域也有关系,北上广和其他的地方城市有着本质的区别。
例如说北京二本院校招聘都要求985院校的博士毕业生,而三四线城市的大学可能普通院校的博士毕业生就符合要求。其次是关系到个人能力,博士生招聘有能力高和能力低的,有科研项目的博士肯定在招聘的过程中占据优势!
很多高校对博士生的招聘要求还是很高的,不过也要看专业领域。例如管理类的研究生,博士毕业就已经发表了好几篇SCI,甚至有二区的。
大学招聘博士生不发核心,在很多高校多事不满足要求的,所以核心一定要发的。博士生应聘高校岗位,发表sci论文也是很有优势的,当然如果你们那专业特殊,很容易考就另当别论。
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文章名称: 大学招聘博士生对论文有什么要求
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