来源：期刊VIP网所属分类：期刊常识发布时间：2019-09-25浏览：次
随着市场经济体制的不断发展与完善，企业与事业单位在人力资源管理方面愈发重视，客观科学的激励机制与企业以及事业单位的良性发展所挂钩。对于人力资源管理师来说，评职称离不开发表这方面的职称论文，那么人力资源管理师论文发表普刊有哪些呢?以下是两本人力资源管理方面的期刊。
《经营与管理》关注企业管理动向与企业家精神，在移动互联时代，传播管理思想，搭建经营管理学术与实践交流的平台，为中国企业界提供务实的信息和价值。期刊收录人力资源管理方面的论文有“人力资源管理与经济可持续发展”、“ 石油企业人力资源管理的问题及优化策略”等。
《中外企业家》本刊着力报道财富人物、财智宝典、掘金故事。刊物以企业家独特视角，与您共同关注世界经济领域的新产品、新技术、新市场、新视野。期刊收录人力资源管理论文有“ 物业企业人力资源管理的优化策略探析”、“加强人力资源管理 促进健康事业发展”等。
《人力资源管理师论文发表普刊》内容如果没能解决您的问题，可免费咨询在线学术顾问获取解答。
本文由期刊VIP网编辑首发，您身边的高端学术顾问
文章名称： 人力资源管理师论文发表普刊
文章地址： http://www.qikanvip.com/write/48768.html
