如何发表论文评职称

　　很多企事业单位的教师、医生、工程师等等评职称都有发表论文的要求，还有大学生考研保研、评奖评优需求发表论文，研究生要想拿到学位毕业也需要发表论文，高中生参与自主招生发表论文可以加分。那么对于企业事业单位的员工来说该如何发表论文评职称呢?

　　有时间或者有条件的话文章尽量本人写，本人写文章的时分，能够的话字符数尽量控制一下，假如没有明白字符数请求，普通省级、国度级期刊，两三千三四千字符根本就能够了，图片、表格、公式都是算字符数，或者算版面的，普通图表大约300字符。论文字数也要满足期刊发表的基本要求，期刊不同要求不同。

　　选择论文发表期刊。期刊都是全国发行的，不分地域，没有必要一定是所在省份的期刊或者机构去安排，假如没有明确要求，也没必要一定要发表核心期刊或者 某个期刊。期刊vip注于期刊发表，能够操作的期刊有500种左右，不同的期刊周期不一样，不同的期刊费用不一样，会依据您的请求引荐适宜的期刊。

　　选择了想要发表论文的期刊，即可将论文稿件发送到服务人员邮箱，或者直接使用QQ或微信在线传送文件，收到稿件后，编辑会对论文进行预处理，改正一些潜在的、可能影响论文审稿进度的问题。

　　论文审稿阶段，顺利的会被录用，不顺利的会经过退修再审稿，不能用的论文会被期刊直接拒稿。被录用的论文会发出录用通知，待作者缴纳了版面费用后，安排见刊刊期。

　　关于论文如何发表问题，您可以阅读：如何发表国家级论文，或者由编辑解答。

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