来源:期刊VIP网所属分类:期刊常识发布时间:2018-12-06浏览:次
期刊发表论文除了用于毕业、评职称外,有些单位对在职人员考核也会要求有学术论文公开发表。这种情况,多数会有单位的职称评审文件,优先按照文件规定安排论文发表。如果没有明确文件,我们可以按照您的文章情况给予一定的推荐、介绍,您可以向单位有关部门核实是否可以使用。
虽然说并不是论文在职称评审中占多大的比重,而且根据每个人不同的目的,论文的比重也不尽相同,如果您为了学术,为了提升自己的权威度,一篇好的论文不失是一种很好的途径和手段,如果说仅仅是为了通过职称,那么论文只要通过就好,毕竟目的不是为了学术,这种情况下论文的实际意义就是通过中级职称的敲门砖。
因为地域及单位的不同,职称评定的要求也不同,所以评什么样的职称,需要在什么样的期刊上发表论文,不能一概而论。我们提醒作者,写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求,选择期刊才能做到前提正确准备。
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文章名称: 单位考核需要发表论文怎么办
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