青岛职称评定用论文还是课题

　　青岛评职称要求发表论文还是课题呢?评职称要根据单位评职文件当中的要求选择符合要求的条件，一般论文或者课题都是评职称的必要条件，对职称评审都有加分作用，以前论文的比重更多一些，现在课题所占比重有所上涨，二者都属于业绩成果，是体现作者业绩水平的重要方式，至于是发论文还是申报课题，可以参考网站客服给出的相关建议。

　　论文属于论文论著或者学术成果。论文一种内容表现的形式，是体裁。课题是项目，是为了解决问题研究问题的题材。课题可以用很多表现形式来结题，可以是论文也可以是报告、专利、专著等等。

　　课题往往是按照业绩成果来参评的，而论文往往是在论文论著或者学术成果中参评的。课题往往被看做，你做了一个事，你参与了一个项目来看待，是你工作的业绩。论文往往被看做是一个学术成果，是个人思想经验学识的精华，是总结。课题评价标准是什么单位主导的，是主持人还是参与人，多少万的项目。论文的评价标准是核心还是普刊，几篇，独撰还是第一作者。

　　综上，课题和论文都是教科研成果，但评价标准和评价方式都不一样，也是以不同的类目参与到职称评价中去的。课题和论文是可以同时提交不冲突的，都是可以用来评职称加分的。

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