来源:期刊VIP网所属分类:期刊常识发布时间:2018-06-06浏览:次
目前我国大多数职称评审都是采用考评结合的方式,既要参加考试又要参加评审,初级职称评审高级职称的工作年限是有要求的,通常情况下,如果是本科学历晋升中级职称需要5年时间,中级职称晋升副高职称也需要5年,副高职称晋升正高还需要5年。也就是说在一切都顺利的情况下从初级到高级,至少需要15年的时间。当然,也有破格评审的特例,能够在较短的时间评上正高职称。
工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师,通常并没有中级工程师一说,但是因为工程师这个词已经被叫泛滥,所以通常会加上"中级"二字。准确的称呼应该是中级职称。那么初级评中级职称需要几年的工作年限呢?
中级职称评审工作年限条件:
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
职称的级别越高,在国家一些资助培养项目的取得上就越有优势。比如,国家和省里常有一些人才项目,取得这些项目的项目带头人和项目负责人,都要在职称上达到一定水平才行。
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评中级职称时学历和从事专业年限是硬件分,除此之外还有软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。例如中级职称业绩成果要求独自发表或正式出版过具有本专业一定技术水平的论文或论著等,那么中级职称业绩成果要求都有哪些呢?
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文章名称: 单位评级初级升中级职称有工作年限限制吗
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