安徽省评职称相似比能自己送审吗

　　评职称发表论文都有一个相似比的要求，在投稿之前的论文都要经过一个相似度的检测，把相似度控制在一定范围内才能够发表，安徽评职称相似比是多少，自己送审的论文能过吗?无论是什么渠道发表的论文，相似度都要达标才可以发表，否则就会被退稿或者拒稿，杂志社会严格控制论文的相似度，那么在专业职称论文的时候如何避免相似度超标呢?

　　首先要确保文章最低要有60%是自己的原创论文，因为一般的论文借鉴要求都是在15%—30%之间，有的甚至最高是20%。这就难倒了很多人，很多时候我们都需要借鉴一些案例，资料。但是如果你把这些资料的段落和格式稍稍改变一下就会不一样，你的格式会提高你的抄袭率，但你可以更加的细分这些段落来降低抄袭率。

　　然后就是你标注的参考文献和数据库。参考文献是如何测定的呢?参考和抄袭它是一样看待的，区别就在于你是否超过了那1%，按照你论文的字数来判断，假如你的是4000字，1%就是40字，超过这个标准你就是抄袭。数据库主要是指网络上面，但是很多书籍是不包含在里面的，所以多跑两趟图书馆还是很有用的，借鉴里面的大量文字是不会被检测出来的

　　知网是按段落检测，检测到13个相同的字，就认为是雷同，所以连续相同的，不要超过13个字，段落里面提示相似度是多少，然后综合起来;paperpass是在此基础上有一个比对作用，看看这句话里面与别的论文里面长度相似或相近的话中相似的字数，体现出相似的程度，比如这句话与另一句话有55%的相似，万方的是6个字开始检测重复率，当一段话里面重复的地方多的时候，每六个字就会变成红色，检测的机制还不错，可惜数据库太小了，没有优势。

　　尽量用同义词替代，比如： 损坏=破坏;渠道=途径;原理=基本思路;不可见=隐藏;优点尤其突出=优势尽显无疑，大多数=大部分，等等，提前检测出来的报告里面，标红的地方是重点修改区域，拿paperpass来说，有三种颜色，绿色的不用修改，黄色的部分，如果不是大面积的话，如就一两句话，可以不修改，红色的是必须修改的。

　　推荐阅读：论文相似度不能超过多少才能通过

　　我们知道投稿论文都会有相似度的问题，每个杂志社都对投稿作者的论文有一个原创度的要求，不要完全原创，但是也不能过分抄袭，只能在一定程度上摘抄和借鉴，论文相似度太高，就有抄袭的嫌疑，是很有可能被退稿的。

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