职称论文字体格式要求有哪些呢

　　职称论文要求

　　对于毕业生来说如何去创作论文呢?论文的格式及字体上又有什么具体的要求呢?对于评职称的朋友来说不同的职称论文在创作上有什么不同呢?应该怎样去注意论文的创作格式及字体的要求呢?这些问题往往成为论文创作时的一个重要门槛。为此小编给大家搜集了一些有关这方面的信息，希望对你的论文创作上有所帮助。不过小编在这里建议大家想发表论文，可以先找自己相关专业的期刊，然后了解期刊的征收内容方向以及投稿时的事项，这样去创作论文，总比一头雾水去创作论文，要好的多。

　　一般情况下来说论文是反映专业技术人员学识水平、专业水平的重要载体，是评委会对申报者进行综合评价的重要依据。也是执行《专业技术职务试行条例》，客观、公正、准确地评价人才，确保评审质量的一项重要措施。因此在专业技术职务任职资格评审中，要求专业技术人员提供任现职以来反映本专业工作水平的参评论文。

　　(一)对参评论文的具体要求

　　①凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须按省人事厅湘人发[1996]217号文件的要求提交任现职以来的参评论文及相关材料，所谓按要求提交的论文是指在国家或省新闻出版部门正式批准的有关国际国内统一标准刊号ISSN.CN的刊物上公开发表的论文。

　　②对论文要求有“国家级”、“省级”的区别。“国家级”是指全国性报纸、期刊，即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人们团体主办的报纸、期刊及国家一级专业学会会刊发表的专业论文。“省级”是指地方性报纸、期刊，即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的报纸、期刊以及本科院校学报。论文篇幅要求在1500字以上。

　　③国家社会科学研讨会入选论文，湖南省哲学社会科学规划立项课题获奖论文，需提供已批复的该项目或该立项课题文件复印件。

　　④省级专业学会，是经省一级学会管理机构注册登记的省级学会。获省社科一级学会、省自然科研与教育学会二级学会的年会一、二等奖论文，但需提供该年会入选论文和获奖论文目录，并经学会主管部门鉴证。

　　⑤专业技术人员申报审高级专业技术职务任职资格报送的论文必须是反映本人从事和申报专业相关的内容。申报的“代表”作，应是该文章的第一作者;但县(含县以下)企事业单位的专业技术人员也可为第二作者。

　　(二)适当调整部分专业技术职务任职资格的论文要求从2005年起，现在企业和县以下事业单位工作的专业技术人员申报副高级专业技术职务任职资格时，其评审的代表作既可以提供本人公开发表的论文，也可以提供一篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章，但须经相应评委会评审认可或答辩合格。

　　(三)下列文章和资料不能作为参评论文①发表在增刊上(包括有条码的)论文。

　　②发表在论文集上(含有书号的)论文。

　　③只发了用搞通知或已印清样但未正式发表的论文。

　　④新闻报道、译文、文摘、文献综述、科普文章、科技新闻、病案、考试大纲、教学大纲、教学体会等。

　　⑤工作研讨资料、工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料。

　　以上这些就是只承诺论文创作的各个事项，要想了解字体的格式及信息可以来本网站进行咨询，这里有专业的客服为你做相应的介绍。同时小编在这里为大家推荐一本不错的期刊，希望你在论文创作上能够用到。《大学教育》是经中华人民共和国新闻出版总署批准，由广西教育学院主管、广西教育学院杂志社主办的综合性教育类学术期刊，是一本面向教育界、学术界以及大专院校师生的国内外公开发行的省级教育类学术刊物(国内刊号：CN45-1387/G4，国际刊号：ISSN2095-3437，邮发代号：48-16)，杂志旨在为高校学科建设、学术研究、教育理念和方法提供传播和相互交流的平台，促进高等教育事业蓬勃发展，征稿对象大学学校、高职高专院校的领导和各科老师，大学专本科生、硕博士生，以及高校教育文化工作者。

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