钢铁文化

	期刊名称：	钢铁文化
	期刊级别：	省级期刊
	国内统一刊号：	42-1814/G0
	国际标准刊号：	42-1814/G0
	期刊周期：	月刊
	主管单位：	武汉钢铁(集团)公司
	主办单位：	武汉钢铁(集团)公司
	学术服务咨询 服务项目咨询

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　　《钢铁文化》期刊简介

　　• 期刊信息：《钢铁文化》(月刊)曾用刊名：(武钢政工)1982年创刊，办刊宗旨：办刊宗旨，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传党的路线方针政策，探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律，传播企业思想政治工作的新经验、新成果，努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。《钢铁文化》主管单位：武汉钢铁(集团)公司，主办单位：武汉钢铁(集团)公司，国内统一刊号：42-1814/G0，国际标准刊号：42-1814/G0

　　• 期刊栏目：专稿、党的建设、管理与改革、工作研究、经验交流、钢城先锋、反腐倡廉、构建和谐企业、政工论坛。

　　• 数据库收录情况：国家新闻出版总署收录　万方数据库、知网数据库收录。
　
　　

　　•2015 年《钢铁文化》杂志第z1期成功发表论文查询：

　　践行担当精神 凝聚发展能量——2014年武钢党工系统工作扫描…………………………………………

　　为武钢改革发展保驾护航本刊评论员…………………………………

　　明确自身职责 创新工作思维 为服务公司改革发展大局作出新的贡献—…………………………………

　　坚持务实有效 推动融合创新 为公司深化改革、转型发展提供思想和组…………………………………

　　打造“三个文化” 做大做强安居品牌——武钢房产公司安居公司企业文化…………………………………李天平 张卫钢 德东

　　新常态语境下职工文化建设的路径…………………………………李国甫

　　呼唤起共克时艰的力量——鄂州球团厂“感恩文化”建设纪实…………………………………黎杏

　　“常胜将军”叶琴齐…………………………………盛文松 曹俊

　　树立“六化”理念 提高基层党建科学化…………………………………董洪胜

　　构建责任党建体系 强化党建融入力度…………………………………朱利人 黄燕

　　论文范文：为武钢改革发展保驾护航

　　近日,武钢召开党工系统工作会议,全面总结了2014年武钢党工系统的工作,对新一年武钢党工系统各项工作作出了具体安排。刚刚过去的一年,面对持续严峻的生产经营形势和深化改革的繁重任务,在公司党委领导下,武钢党工系统以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志系列重要讲话精神为指导,践行担当精神,扎实开展工作,为武钢生产经营和改革发展作出了贡献。新的一年,面对依然严峻的形势,党工系统必须再接再厉,明确定位,创新进取,为武钢改革发展保驾护航。一是要在思想观念上创新,抓思路。做好党务工作,必须要坚持与时俱进的工作作风,面对新形势、新任务给基层党建和意识形态工作提出的新要求、新课题、新挑战,牢固树立发展是第一要务的观念,围绕企业发展抓党务,抓好党务促发展,以作为求地位,以地位谋作为,不断增强企业党务工作的亲和力与感召力。要坚持虚工实做,以党务工作的实效,增强党务工作的创造力、凝聚力和战斗力。二是要在工作内容上创新,抓队伍。做好党务工作,必须要有一支政治坚定、作风正派、理论素养高的党务干部队伍。

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