期刊名称: | 新闻战线 | |
期刊级别: | 核心期刊 | |
国内统一刊号: | 11-1337/G2 | |
国际标准刊号: | 0257-5930 | |
期刊周期: | 月刊 | |
主管单位: | 人民日报社 | |
主办单位: | 人民日报社 | |
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《新闻战线》期刊简介
• 期刊信息:《新闻战线》是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来,以新观点、新方法、新材料为主题,坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。新闻战线内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,众多的栏目设置,新闻战线公认誉为具有业内影响力的杂志之一。新闻战线并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
《新闻战线》主管单位:人民日报社主办单位:人民日报社出刊周期:月刊出版地:北京市语言种类:中文开本尺寸:16开创刊时间:1957年邮发代号:2-568国际标准刊号:0257-5930国内统一刊号:11-1337/G2知网复合影响因子:0.292知网综合影响因子:0.109
• 期刊栏目:特稿、高峰论坛、前沿关注、特别报道、媒体人访谈录、研究走廊、实践与思考、学术界面、业务广角、媒介经济、新闻杂谭、业界资讯、新媒在线、域外视野
• 数据库收录情况:国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录
CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊、万方数据库收录
• 办刊宗旨:《新闻战线》(月刊)创刊于1957年,由人民日报社主办。以体现权威性、追求前沿性、注重实践性、加强服务性为宗旨,研究新闻传播规律,探求新闻宣传艺术,力求提高舆论引导水平,积极反映媒体在改革创新中的探索,反映受众意愿,交流时代信息,展示研究成果。
《新闻战线》已成为我国影响最大的综合性新闻业务刊物,在综合类新闻学术期刊中唯一一家入选并蝉联国家期刊奖百种重点期刊。共有百余篇所刊论文获得中国新闻奖,获奖总数及每年获奖篇数,均居全国新闻专业刊物首位。中宣部主办的《宣传工作》、《新闻阅评》多次发文介绍《新闻战线》刊发的文章。
• 2014年《新闻战线》杂志第 12期成功收录论文目录:
以改革创新提升政策宣传影响力——人民日报做好政策解读宣传的体会与思考…………………………谢国明
以我为主融合发展 打造新型主流媒体…………………………吕焕斌
都市报未来:赢在新廿年的起点…………………………
都市报的意义…………………………梁衡
都市报迈入一个新时代…………………………李鹏
都市报话语权的争取、消减和再造——从南都路径看中国都市报20年…………………………曹轲
沉下去增强黏度 走出去铸就高度——从社区报境外版浅析楚天都市报在网…………………………韩少林
共融共粉 大河奔流——从大河报的实践看媒体融合的路径选择…………………………王自合 王曦辉
以麻辣风格推进融合——重庆晨报全媒体建设的做法与思考…………………………姜春勇
突破纸围,我们在路上…………………………杨星
都市报20年:回顾与展望…………………………彭剑 李晖
全球互联网进入后美国时代——在世界互联网大会上的演讲…………………………胡泳
以创新融合的新成果建立报业新优势…………………………陈东
打通两个舆论场 增强党报影响力——开封日报深度报道的创新与实践…………………………刘会敏 吕树建
《新闻战线》论文范文参考:论述当下广播发展改革的新趋势制度
摘要:目前,国内的播客站点主要有4家,分别为播客天下、土豆播客、中国播客网及博客中国—动听播客。智慧源自民间,这是播客时代的原动力。广播可使广告内容在讯息所及的范围内,迅速传播到目标消费者耳中.不论身在何地,只要打开收音机,广告对象就可以立即接收到。如果广告策略、战术的临时调整而需要紧急发布某些广告讯息。例如发布展销会、订货会、折价销售等等时效性要求比较强的供求讯息时,广播广告可以在数小时内完成播出任务。有时还可以做到现场直播,广播广告的这种即时性的优势是其他媒介所无法取代的。
关键词:广播发展,新媒体技术,新闻广播
面对数字新媒体技术和网络媒体的飞速发展,广播媒体依然存在一些落后于时代的问题:新媒体技术在广播媒体传播过程中所呈现的优势并不明显。目前中国听众采用新兴的数字技术媒体(MP3、手机、网络)收听广播的比例虽然已经达到了31.8%,但相对于传统的接收方式而言,这个比例仍然比较低,没有达到传统接收方式的份额。特别是通过互联网收听广播以及通过上网与电台交流的听众比例均很小,分别只有7.2%和8.8%。从受众接收层面来看,数字化与新媒体技术并没有到取代传统媒介的时候;从广播媒介自身而言,无论节目的编排还是服务听众的方式,都没有明显的转变,依然以传统的节目内容生产方式与盈利模式为主体,数字化发展战略不明确。
广播不能随意利用互联网上的信息。各级电台都属于国家事业单位。体制和机制不灵活制约着广播业新兴传播方式的发展。保留现行体制合理、适用的部分,革除现行体制不合理、不适应的部分,这既是加快广播事业和产业发展的内在要求,也是政府行政体制改革和文化体制改革的必然要求。
网络传播是一个全新的领域,既需要复合型的人才,也需要更专业化的人才,但是传统广播媒体缺乏这方面的人才。提升广播从业者素质并将他们带入网络操作层面,存在实际困难。网络时代会导致广播从业人员工作方式的改变,也必然导致原来机构的重新整合,负责本单位网络运作的部门及相关人员所起的作用将越来越重要。如何看待他们的作用,能否给予相应的地位和待遇,以吸引人才和留住人才,是广播媒体面临的重要问题。
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