木材检验工作的重要性探析

　　前言

　　我国是森林资源缺乏的国家，随着我国森林面积的逐渐减少，森林资源越来越呈现出不足的局面，林木的可采资源也随之不断下降，而木材的市场价格越来越高，如何合理利用、保护、发展现有林木资源，提高木材利用率是目前的当务之急。木材检验工作是森工林区木材生产和经营的重点，又是提高企业经济效益的热点。对木材检验方法的研究有着重要的意义，我国十分重视木材检验管理工作，因此为提高林业企业(主要以木材为主的企业)的经济效益，必须管理好木材生产过程中的每一个环节，尤其是木材检验工作的管理。木材检验工作直接关系到木材产品数量的准确和质量的保证，从而为提高木材售价打下坚实的基础，因此，加强木材检验工作的管理，就显得特别重要和迫切。

　　1 木材检验工作的意义

　　木材检验是木材产品的生产经营过程中不可缺少的重要环节。要想知道一件木材产品的尺寸大小，材积多少，材质好坏，是什么树种，做什么用，就必须对其进行尺寸检量，材积计算，等级评定，树种识别。这一系列的工作，统称为木材检验，简称木检或检验。各企业木材生产计划的完成，产品质量的合格率，品种计划完成情况以及产值和成本的核算，都必须经过对木材产品进行数量上的检验、质量上的鉴定和品种上的区分，才能准确地反映出来。由此可见，木材检验工作的好坏和企业的经济效益有着密切关系。因此，木材检验在企业的经营管理中的作用十分重要

　　2 从源头上做好木材产品的生产，加强对山场作业伐区的木材检验管理

　　2.1 岗前技术培训木材生产是季节性很强的野外工作，作业面积大，在木材加工过程中不便于直接监督管理，为避免资源的损失浪费，在木材生产之前，必须对山场的木材检验员和油锯手进行岗前工作责任的教育和技能的培训，并进行严格的技术考核，合格者方能上岗。

　　2.2 生产中的检查和抽查

　　在生产伐区内，检查组要不断地进行检查和随机抽查，一旦发现问题，及时解决，以免引起损失扩大，以保证木材生产的全部产品合格。

　　2.3 合理的工资制度

　　为了保证木材冬运生产的顺利完成，在工资上应采取计件工资和奖励工资相结合的办法，实行多劳多得、干好多得的按劳按质分配原则，提高职工的积极性，提高企业的经济效益。

　　2.4 领导的关怀

　　由于木材生产是在最寒冷的冬季进行，山上林场工人的野外工作环境十分艰苦，他们顶风雪，战严寒，默默地为国家作贡献，因此，领导应给予生产一线的职工最人性化的关怀，关心他们的疾苦，对有困难的职工，给予必要的帮助，发给他们必要的劳动保护及福利待遇，让工人们感到企业的温暖、领导者的关怀，从而激发工人们的奉献精神。

　　3 监督检查部门发挥作用，确保木材产品检验的准确性

　　监督检查部门(生产技术科)是山上林场和山下贮木场联系的纽带，一定要把自己放在最公正的位置上，协调好山上山下的关系，发挥其“天平”的作用。监督检查部门对木材检验人员的要求必须做到以下几点:

　　3.1 严格执行规章制度

　　在木材检验工作中，要制定出严格的规章制度。检查人员要有章可循，按规章制度办事。没有规矩，难以成方圆，谁违反了规章制度必受到应有的处罚，杜绝在检验工作中的推诿扯皮不负责任的现象发生。

　　3.2 检查人员具备熟练的检验业务

　　木材检验也是一项技术性很强的工作，为了能使每一根木材产品拥有最大的价值，要严格按照《木材检验标准》的规定，对其进行精确的尺寸检量和等级评定，做到材尽其用，以避免木材的损失浪费。检验人员在实际工作中，必须熟练精通检验业务，做到游刃有余，以提高木材售价，促进企业经济效益的不断提高。

　　3.3 加强检验人员职业道德建设

　　有人说:“挣钱不挣钱，全在检尺员。”也就是说从山场到山下的每一道生产工序的开支都以检尺员的这本账为准。因此，就有了一些投机取巧的人，用物质和金钱来贿赂检验人员，损失国家和企业的经济利益，来使自己得到好处。更有甚者，某些检验人员利用职务之便，在工作中勒、卡、索、要，严重影响了自身和企业的形象，也严重损失了企业的经济利益，为避免腐败行为的发生，要不断地加强检验人员的职业道德建设。

　　3.4 建立约束机制

　　人工检尺和地衡的使用是木材检验工作中相互约束的两种检尺方法。人工检尺往往存在主观上的原因，使检验数量不准确。地衡检尺是根据重量×系数，再换算成体积的一种检量方法，在实际工作中，经过验证，还是很精确的(系数的测定是根据不同树种、不同的长度、不同的径级、不同的尖削度、树木生长不同的地理位置科学地测算出来的) 。在木材检验过程中，通过这两种方法的同时运用，有效地减少了“送人情尺”和勒、卡、索、要的不良现象的发生，有利于木材检验工作的监督管理。

　　4 加强木材入国库时检验工作的管理

　　原木产品运到贮木场即进入了国库，要不定期在每一根原木的断面上进行画号(标明径级和等级) ，准确的标注能充分体现出这根原木的检尺径和等级， 由于山场条件所限和人员技术业务水平的差异，运到贮木场的原木仍存在着造材不合理的问题，导致效益流失。针对这一问题，可成立贮木场二次合理造材领导小组，根据本局资源条件，市场反馈的信息，坚持对山上运下的原木根根复检，层层把关。本着“不错量一尺，不错造一锯，尺尺有账算锯锯见效益”的原则，采取奖励制度，调动职工的积极性，有效地保证二次合理造材的顺利进行。

　　综上所述，通过对检验人员的技术业务培训，全面提高检验队伍的技术水平，按量材优化设计方案进行合理造材，加强监督检查，层层把关，实行二次合理造材，可以让有限的资源创造出最大的效益，进而更加有效地保护好天然林资源

　　参考文献：

　　[1] 韩秋.浅谈新时期木材检验工作[J].农村经济与科技.2011，10.

　　[2]赵桂芳.浅议如何强化木材检验管理[J].现代经济信息，2009，13.

　　[3]肖清刚，邹振和，朱长伟.加强木材检验及合理造材的方法[J].农村实用科技信息，2010，03.

　　[4]王井岩.谈木材检验工作管理中的问题与对策[J].经营管理者.2011，12.

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