畜牧工程师职称论文发表范文(两篇)

　　下面是两篇畜牧工程职称论文投稿范文，第一篇论文介绍了畜牧兽医动物防疫工作重点和不足，为了提升与改进畜牧兽医动物防疫工作的总体效率探讨了其中的问题和不足。第二篇论文介绍了畜牧兽医农技推广现状研究，以先进养殖理论为动力的现代养殖体系，积极推动当地畜牧业快速发展。
 

　　《畜牧兽医动物防疫工作重点和不足》

　　畜牧兽医动物防疫工作的改进与完善,可以保障动物的健康,有助于畜牧业的长远发展,合理地调整产业结构，还能够增加经济收入来源。我国近些年来的动物疫情形势始终较为严峻,这为畜牧兽医动物的防疫任务提出了艰巨的挑战。所以现阶段动物防疫体系建设任务中亟待解决与应对的问题，即为怎样改善畜牧兽医动物的防疫工作,以保障动物产品与畜牧业的健康可持续发展以及质量安全。为了提升与改进畜牧兽医动物防疫工作的总体效率,推动动物健康成长,在现实防疫任务中,就要准确把握工作的核心重点，然而目前在工作中依旧存在许多问题与不足之处。

　　一、畜牧兽医动物防疫的重点环节和内容

　　1.牢牢巩固畜牧兽医防控工作的地位

　　为有效保障与提升畜牧兽医动物防控工作的效率，保证动物的健康，在畜牧兽医的实际工作当中，要把控好任务重点，及时关注、了解、发现和治疗常见的动物疾病。针对部分常发病症，必须预先采用相应的对策加以预防，尤其是要及时隔离与诊治某些传染性疾病，以防止导致大规模的动物病菌感染，同时应当定期检查动物身体，并注射相应的疫苗，保障动物的健康。

　　2.强化畜牧兽医防疫任务的有关基础设施建设

　　我国当前的畜牧兽医防疫站，尚未建立健全的基础设施，尤其在部分欠发达地区，有关的设备建设不充分，给当地畜牧动物疾病防控任务的顺利进行造成了局限，因而我国应当加快建设基层畜牧兽医工作的相应设施设备与相关制度，为畜牧兽医防疫工作奠定坚实的基础。结合当地的实际情况，依照畜牧兽医任务的重点，细致研究防疫工作。为有效确保畜牧兽医防疫工作的顺利开展，必须强化研究与实施相应的科学方法，及时进行科学预防或者医治，同时还应当提升有关兽医人员的专业技能水平，为畜牧兽医任务的良好有序进行提供良好的条件。

　　3.检查、防疫以及消毒

　　畜牧兽医防疫工作者需要注重动物体格的检查及防疫，并改进周边消毒的工作环境。其最关键的作用在于可以及时发现携带疾病的动物或有关品种，进而将其即刻拒之门外。同时，通过火源杀毒处理污染性畜牧场所及其周边环境，从而完成控制疫病传播来源、杀死病菌的目标，有效保证动物生存环境的安全。

　　二、畜牧兽医动物防疫工作的问题与不足

　　畜牧兽医动物防疫工作在获得可喜成就的同时，也出现了某些问题，表现为：

　　1.管理机制具有相对滞后性

　　较为落后的管理机制是制约当前动物防疫任务进展的瓶颈和束缚。由于任何工作的运转和进行均需要相应体制的辅助和支持，而在动物防疫工作中欠缺完善的管理体制，必定会破坏其开展的连贯性，难以获取预期的成绩。动物防疫工作管理机制的建设问题重点表现为：一方面动物防疫机制建设的滞后，在气候多变的环境下，以往一针见效的防疫办法无法适应动物病情在新条件下的发展趋向;另一方面，防疫工作机制具体欠缺技术、设备及资金等方面的完善性。

　　2.动物防疫工作人员的流动性强，有关人员防疫意识淡薄

　　目前，动物防疫任务的工作量较大，工作人员的薪资待遇水平也不高，针对相对繁杂的工作内容，许多人员表示力不从心，甚至萌发了离职的想法。此外，畜牧兽医动物防疫的工作人员由于经常被定期派遣去调研当地动物防疫的实际状况，并统计或整理本地域动物的疾病史及其他状况，这在减小动物感染疾病问题的发生率，促进畜牧兽医动物防疫任务高效运转方面展现出了巨大的优越性，然而却在无形之中提高了防疫任务的难度系数，这也成为人员流动的一个诱因。

　　3.畜牧兽医动物防疫形式严峻，防疫工作开展难度大

　　社会经济的迅速发展带动了全国不同地域之间更多的联系，各个区域间畜牧动物的联系也在日益紧密，这在一定程度上提高了防疫任务的难度。畜牧动物的疫病基本特征包括非典型性和慢性化，病原较易变异，并且对其进行免疫的病种比较多，这为动物防疫任务的开展和运行提出了更严格的标准与要求。

　　4.畜牧兽医动物防疫的技术手段落后，工作者配置不完善且专业能力不够

　　尽管很多动物防疫站均修建了动物疾病防控中心及兽医实验室，并初步完善了防疫硬件设施，然而防疫技术依旧落后，防疫工作的专业人员欠缺，科研项目也亟待进一步落实并加强。我国基层的畜牧兽医动物防疫工作者总体力量比较薄弱，许多防疫人员尚未参加系统的学习与培训,因此无法与时俱进地增强自身的业务能力，面对动物防疫过程中选用的新技术与设备较为陌生,多数情况下难以合理操作先进设备,更不能达到新型畜牧兽医动物防疫工作的标准要求。同时，工作人员的业务素质大多普遍较低，未能掌握动物防疫领域的专业理论知识。

　　三、针对畜牧兽医动物防疫工作中存在的不足以及防疫任务的重点环节，建议

　　完善各项规章制度，树立并加强畜牧兽医工作人员的思想意识;提高防疫工作技术装备的整体水平，并相对完善动物卫生监督的执法手段;同时推进人才队伍的建设，提升防疫工作者的业务素质，优化防疫部门人员的薪资待遇，并着重加大资金投入力度。总而言之,要依照具体工作情况,采取有效对策,防止疾病的发生和传染。同时,为了推动畜牧兽医业的健康有序发展,需要逐步提升动物防疫的公共服务水平,推进动物畜牧兽医动物防疫工作的进步。

　　作者：廖伟英

　　《畜牧兽医农技推广现状研究》

　　随着我国畜牧业发展越来越迅速，畜牧业规模逐渐扩大，畜牧养殖过程中动物疫病的危害十分严重，不仅会影响养殖业的经济效益，严重的时候有的疾病还会导致人体感染，造成大面积危害。在畜牧业发展过程中要积极加强对疫病的控制，畜牧兽医是开展疫病防控的主要人员。辽宁省一直是畜牧养殖的大省，畜牧业发展十分成熟，经过长期发展，已经形成了以现代信息技术为牵引，以先进养殖理论为动力的现代养殖体系，积极推动当地畜牧业快速发展。本文对当地畜牧业发展过程中的兽医发展现状以及解决策略进行分析与探讨，旨在提高当地畜牧业发展水平。

　　1畜牧兽医发展的现状

　　畜牧兽医是畜牧业发展过程中的重要力量，主要负责各种动物疫病的治疗和预防。随着畜牧业发展不断加速，畜牧兽医的地位也变得越来越重要，当前很多地区都积极加强对畜牧兽医队伍的培训教育，成立了专业化的畜牧兽医队伍，但是在发展过程中还是面临着一些问题：1.1畜牧兽医队伍的综合能力水平不高畜牧兽医队伍是畜牧业的保障，为畜禽养殖提供技术保障，需要具备综合能力素养以及专业技能，但是当前很多畜牧兽医人员的综合能力水平都不高，在工作过程中并没有经过专业的理论培训，很多基本的疫病治疗防控工作都无法开展。加上有的地区没有完善的动物疫病防控基础设施设备，无法进行疫病预测，导致很多疾病在地区内广泛蔓延，对畜牧业发展造成十分严重的后果。

　　1.2畜牧兽医队伍的管理机制相对落后

　　随着经济体制的不断深入改革，畜牧业的发展获得了巨大的动力，但是受到传统发展理念的影响。行业内部的管理机制相对落后，没有跟上时代的发展。比如在畜牧兽医队伍的管理过程中，畜牧兽医队伍内部结构、工作环境、人员待遇等方面都和现代畜牧业发展不相符，因此使得兽医人员的工作积极性受到很大影响，而且人员的流动性较大，不利于畜牧兽医的稳定发展。

　　1.3缺乏高素质兽医人才

　　专业化兽医人才确保现代畜牧业快速发展的重要人才队伍，行业人才缺乏是当前畜牧业发展过程中最核心的问题，由于很多基层畜牧兽医人员的工作环境比较艰苦，劳动强度大，加上有的兽医人员的服务意识不强，愿意认真从事兽医技术工作的人员越来越少，很多年轻人不愿意从事该工作，留下来的主要是一些年龄偏大、知识结构相对简单的人员，不利于现代畜牧业的快速发展。

　　2畜牧兽医队伍工作策略

　　2.1加强对兽医人员的培训教育，提升其专业技能

　　兽医人员是开展畜牧防疫的重要人员，在现代畜牧业发展过程中，兽医人员的综合能力水平直接决定了畜牧业的发展水平，由于很多疫病的情况变得越来越复杂，病毒、细菌发生变异，所以必须要加强对兽医人员的培训教育，使其能够掌握更多新型疫病的预防和控制。在培训过程中，一方面要加强技术培训，例如对现代治疗方式进行讲解，很多疾病的防治都需要通过综合治疗，在培训过程中，可以引导兽医人员改变传统的治疗意识，比如中兽医技术是现代畜牧业发展过程中的重要技术之一，而且中兽医技术适合现代生态畜牧业发展理念，在治疗过程中不会造成药物残留，健康、安全，可以达到良好的根治效果。所以在现代兽医人员的培训过程中可以加强中兽医技术的培训教育，使得兽医人员能够掌握中兽医理论、技术，并且积极加强对中兽医技术的应用，以此提高畜牧疫病防控水平。另一方面，要加强对兽医人员的职业道德素养的培养，兽医人员是现代畜牧业发展过程中的重要医疗保障人员，针对传统的管理问题，兽医人员必须要首先从改变自己意识的角度着手，加强对畜牧兽医工作的认识，提高自己的使命感和责任感，对于小病要加强质量，对于大病要及时防控，从而提高畜牧业发展水平。

　　2.2引进更多先进的技术与设备

　　从当前我国兽医队伍的发展来看，很多基层畜牧兽医站的设备落后，新型设备较少，而且设备的配备不够齐全，对于兽医人员开展疫病防控工作也有较大影响。因此在畜牧业发展过程中，不仅要开展对兽医人员的培训教育，还要积极配备各种先进的检测设备、实验设备，为兽医人员开展疫病研究、疫病防控提供坚实基础，并且能够为他们的学习和自我提升奠定坚实基础。

　　2.3完善兽医队伍管理制度

　　在兽医队伍管理过程中，应该要不断完善管理制度，为兽医人员的规范化管理提供保障。例如畜牧兽医站应该要对兽医人员的工作进行安排，确保每一个兽医人员都能有机会深入到基层进行工作、学习，并且在实践过程中提高自己的综合能力水平。再比如兽医站应该要对兽医队伍的工作奖惩制度进行完善，制定明确的奖励和惩罚机制，使得兽医人员能够按照规章制度开展工作，定期加强对当地的畜牧养殖场的监控，对于养殖场出现的各种疫病进行治疗，并且对这些疫病的发病情况、发病原因进行记录和分析，形成完善的数据信息，对当地的畜牧疫病防控工作提供支持。最后，还应该要加强对兽医人员的考核与管理。在畜牧兽医队伍管理过程中，必须要完善考核制度，将考核与兽医人员的职业晋升工作结合起来，使得兽医人员能够加深对自己的工作职责、工作使命的认知，并且能够积极开展疫病防控、疫病监测等工作，从而不断提高当地畜牧业发展水平。综上所述，随着我国养殖行业的不断发展，基层畜牧兽医站发挥的作用也越来越明显，基层畜牧兽医站是开展动物疫病防控、疫病监测的重要部门。在传统管理过程中由于畜牧兽医站的管理制度不完善，加上长期以来兽医人员受到的重视程度不高，所以兽医人员的流动性强，队伍不够稳定，对于动物疫病防控有很大影响。在现代畜牧养殖过程中要积极发挥兽医人员的职责，对兽医人员的工作内容、工作性质进行明确，并且要不断强化兽医人员的使命感和责任感，加强对兽医人员的培训和教育，提高其综合技能水平，学习新技术，同时要提高职业道德素养，开展动物疫病防控和监测，促进畜牧业实现快速发展。

　　作者：李敏 李桂梅

　　推荐阅读：《中国畜牧业》(半月刊)创刊于1992年，是由全国畜牧总站;中国动物疫病预防控制中心;中国牧工商(集团)总公司主办的刊物。

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文章名称： 畜牧工程师职称论文发表范文(两篇)

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