党史博采

	期刊名称：	党史博采
	期刊级别：	省级期刊
	国内统一刊号：	CN 13-1117/D
	国际标准刊号：	ISSN 1006-8031
	期刊周期：	半月刊
	主管单位：	中共河北省委党史研究室
	主办单位：	中共河北省委党史研究室;河北省中共党史学会

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　　《党史博采》期刊简介

　　• 期刊信息：《党史博采》创刊于2005年，经国家新闻出版总署批准，由中共河北省委党史研究室主管，中共河北省委党史研究室、河北省中共党史学会主办的党史研究刊物。本刊以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。旨在沟通信息，史论兼备，指导业务，刊登党史资料。本刊在传承原有的“以史鉴今，资政有人”的办刊宗旨上，突出党史研究和理论研究的专业性、实践性和学术性；立足培养党史理论学术新人，努力营造学术氛围；精心打造党史理论研究品牌杂志，鼓励学术创新。

　　• 期刊栏目：专题研究、人物研究、保持共产党员先进性教育、探索争鸣、理论纵横、教育研究、党政干部论坛、特别报道。

　　• 数据库收录情况：中国人文社会科学引文数据库、ASPT来源刊、中国科学引文数据库来源期刊、中国科技论文统计源期刊、中国期刊网来源期刊、中国科技期刊精品数据库、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、国家新闻出版总署收录、中国核心期刊数据库收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、万方数据—数字化期刊群入网期刊、中国工业期刊学会理论编辑部荐稿期刊、中文科技期刊数据库、龙源期刊网来源期刊、维普资讯—中文科技期刊数据库、中国知网全文收录期刊。

　　• 办刊宗旨：以史鉴今，资政育人。

　　• 影响因子：复合影响因子：0.081，综合影响因子：0.030。

　　• 省级政法期刊论文发表范文：试论我国人事行政管理弊端与改革：人事行政是国家行政管理的重要内容之一，人事行政的好坏直接关系到政府工作的成败以及国家命运的兴衰。但随着我国政治、经济形势发生了巨大的变化，社会主义建设事业的深入发展，传统的干部人事制度显然已经不能适应新形势以及今后的发展趋势，其不足之处已明显地暴露出来。本文阐述了我国传统人事行政的弊端，并借鉴西方先进的人事管理制度，提出了我国人事行政改革的几点措施。

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