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期刊名称： | 预测 |
| 期刊级别： | 国家级期刊 | |
| 国内统一刊号： | 34-1013/N | |
| 国际标准刊号： | 1003-5192 | |
| 期刊周期： | 双月刊 | |
| 主管单位： | 中华人民共和国教育部 | |
| 主办单位： | 合肥工业大学预测与发展研究所 | |
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《预测》期刊简介
• 期刊信息：《预测》是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。预测内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，众多的栏目设置，预测公认誉为具有业内影响力的杂志之一。预测并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
《预测》主管单位：中华人民共和国教育部主办单位：合肥工业大学预测与发展研究所出刊周期：双月刊出版地：安徽省合肥市语言种类：中文开本尺寸：大16开创刊时间：1982年邮发代号：26-46国际标准刊号：1003-5192国内统一刊号：34-1013/N知网复合影响因子：1.375知网综合影响因子：0.619万方影响因子：0.827万方总被引频次：915
• 期刊栏目：经济预测、预测与平价理论和方法、企业管理理论与方法、统计论坛、预测天地、调查与分析、各抒己见、专家答疑
• 数据库收录情况：国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录
CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊、万方数据库收录
• 读者对象：从事管理学、经济学的科研人员，高等学校管理学科和经济学科的师生，企业管理人员，行业管理人员，政府工作人员。
• 办刊宗旨：《预测》(双月刊)由合肥工业大学预测与发展研究所主办，是国内唯一一份以预测经济、社会、科技发展，报道最新预测技术、方法及应用成果为主旨的学术期刊。自1982年创刊以来，一直以其独特的内容和学术风格深为广大读者所欢迎。1992年，本刊被评选为国家中文核心期刊。1998年，本刊被国家自然科学基金委员会管理科学部遴选和认定为17种中国管理科学重要期刊之一。同时，本刊还加入了《中国学术期刊(光盘版)》、《中国科学引文索引》(CSCI)、《中文社会科学引文索引》(CSSCI)“中国期刊网”等大型期刊数据库。
《预测》杂志的读者对象包括：从事管理学、经济学的科研人员，高等学校管理学科和经济学科的师生，企业管理人员，行业管理人员，政府工作人员。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
• 2015年第1期《预测》论文投稿目录：
个人目标取向对员工前摄行为的作用机理——基于心理契约的中介效应和自我………………………………徐建中 曲小瑜
交易型与关系型心理契约对员工任务绩效和关系绩效的影响——绩效薪酬和上……………………………龙立荣 易谋 张勇
顾客不公平与员工反生产行为:情绪耗竭的中介效应与认同的调节效应……………………………张若勇 牛琬婕
组织不公正与犬儒主义行为的关系研究——基于关系补救的调节作用……………………………王丽平 张琦
组织吸引力的影响因素元分析:基于过去25年研究的回顾……………………………翁清雄 吴松
关系强度、社会资本对知识获取绩效影响研究——基于社会结构与行动模型……………………………张晓棠 安立仁 董广茂
家族控制、PE股权制衡与公司价值……………………………苏启林 蒲惠荧
论文范文：组织不公正与犬儒主义行为的关系研究——基于关系补救的调节作用
1引言犬儒主义的历史可以追溯到公元前五世纪的古希腊早期犬儒主义学派。早期的犬儒主义者对权利、财富和物质的追求者们给予嘲笑和蔑视,后期的犬儒主义者不再强调独立、压抑欲望和身体修行,但依旧蔑视世俗,对社会主流信仰、传统和行为礼仪给予无情的嘲弄,这种表现方式一直持续至今[1]。现代的犬儒主义者对社会生活往往表现出极其的冷漠和消极,尤其以讽刺的方式表达自己的态度,犬儒主义也不再局限于特定的哲学或思想门派,而被认为无所不在[2]。20世纪90年代犬儒主义引起了美国组织行为学家的关注。在经济持续低迷、大规模裁员和薪酬差距过大等背景下,员工对组织的行为动机产生了质疑,认为组织会利用一切机会剥削自己,因此对组织决策冷漠不关心,拒绝提供建议和支持,或者以冷嘲热讽的方式表达自己的悲观看法[2],自我为上、冷漠等犬儒主义行为开始在组织内部大范围蔓延,严重阻碍了组织变革进程。
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