市级气象局后勤保障管理的创新与发展

来源:期刊VIP网所属分类:气象学发布时间:2019-08-26浏览:

  摘 要:近年来,由于物联网、大数据等技术的突破性进展,带来人工智能快速发展,为推进信息化建设和以智能化为突出特征的转进跨越奠定了基础。气象后勤保障也要适应新时代气象现代化的新要求,重视后勤智能化装备发展,转变后勤保障形式,为气象事业发展做好服务保障。

  关键词:创新;保障;管理

气象工程师论文

  当前,我国经济发展速度迅猛,经济发展进入新常态,气象事业也迎来了新的發展时期,全面推进气象现代化已进入决战阶段,压力依然巨大。当前气象服务供给能力与日益增长的需求不相适应的矛盾依旧突出,如何解决气象现代化建设中的后勤保障,转变传统气象后勤服务也就越发突出,这就对后勤管理服务工作提出了更高的要求。

  一、单位后勤管理工作的重要性

  1.有利于气象现代化事业的发展。俗话说得好:“兵马未动,粮草先行”,这是从一个侧面反映出后勤保障工作的重要性。做好后勤保障,改善职工的工作与生活,控制单位运行成本,协调解决单位内部矛盾点,助推气象事业高效运转。

  2.有利于高效管理,合理安排各种保障,节约人员成本。合理调配管理人员及车辆保障,做到人人有活做,人人有责任,明确各自的任务,避免忙的忙、闲的闲,实现科学细致管理。

  3.有利于调动气象局职工工作的积极性,为职工创造良好的工作生活环境,使业务人员全身心地投入到气象预报、科研、服务中去。

  二、智能气象后勤保障的探索

  1.各种智能设备的引进。气象局过去后勤保障基本靠人工来干,因此造成看起后勤人员整天忙里忙外,但职工意见很大。随着智能设备进入到工作生活的方方面面,我局不断引进各类智能设备,高清智能监控系统、智能停车系统、职工食堂智能管理系统等相继投入使用,开启了气象局后勤管理智能创新管理的模式。

  2.不断提升后勤管理人员的综合素质。先进智能设备的引进,需要后勤管理人员加强学习新系统、新的管理方法、新的管理理念,建立建全必要的规章制度,利用现代化的管理手段,确保气象局的各项任务的完成。

  3.使气象局后勤管理实现“后勤+人工智能”的智能化管理,充分利用无线网络,为下一步实现智慧化管理提供信息,成为市级气象局后勤智能创新管理的排头兵。

  4.转变传统后勤服务运行机制。将可持续发展与绿色环保理念融入后勤管理全过程,大力开展节能?耗措施,取得了明显的经济效益和环境效益。

  三、市级气象后勤保障工作要处理好几个问题

  1.处理好抓大事与小事的工作关系。由于气象局后勤部门的工作是比较繁多的,在实际工作进行分析就会发现,其工作主要是可以分为行政管理工作和后勤服务这两个方面的内容。在这两个工作的过程中,产不是说某一个科室都是小说的事情,或者是大的事情,大大小小的事情穿插在后勤部门工作的过程中,也穿插在行政管理各后勤服务工作之间。因此后勤部门在工作的过程中要抓住主要矛盾,在实际工作的过程中首先是要抓住大事情,为领导出谋划策,并且后勤部门在实际工作的过程中抓主要矛盾,才能够充分发挥后勤部门的作用。但是这并不是说就可以忽视后勤工作中的小事情,其实小事情主要是相对于大事情而言的,如果在实际工作中仅仅是抓大事情,而忽视小事情,这是不正确的。因此小事情是大事情的基础,甚至在一定的程度上小事情也是可以转化为大事情的,因此我们要正确的处理大事情和小事情的关系,使得相关的工作顺利的进行,促进气象局后勤部门工作质量的提高,发挥后勤部门的作用。

  2.处理好相关中心工作和后勤工作的关系。在气象局工作的过程中,有的工作人员认为后勤工作仅仅是一些无关紧要的工作,因此对后勤工作是比较忽视的。但是在实际工作中,后勤工作是保障气象局其他部门工作顺利进行的基础,后勤部门的工作是服从和服务于气象局中心工作的,辅助气象局中心工作的完成。但是后勤部门在工作的过程中还需要做好自身的工作,不应该把所有的重点放在中心工作中,只有做好日常的机关管理工作,才能促进中心工作的发展和进步。因此在工作的过程中需要处理好这两者之间的关系,既要集中力量抓好后勤工作,又要适当分工,加强气象局中心工作,做到气象局中心工作与后勤工作两不识误。

  3.处理好管理和服务的关系。由于气象局后勤部门是一个综合性的部门,并主要是对负责气象预报服务工作,因此这就使得后勤部门主要是进行管理和服务工作。但是在实际工作的过程中,管理工作和服务工作的划分并不是十分清楚的,一些工作即属于管理方面的工作,也属于服务的原则,不断改进管理手段,促进管理和服务的有序进行,这样才能够促进后勤部门工作的进行,充分的发挥后勤部门的作用,更好的为气象事业服务。

  4.处理好参谋和助手的关系。首先是需要做好本职工作,而且在工作的过程中还需要从整体的角度出发,其又是一些领导工作的助手,因此后勤部门在工作的过程中不能够喧宾夺主,在实际工作的过程中对领导负责,对气象局工作人员负责,找准自己的定位。正是由于存在这些因素,因此我们需要处理好参谋和助手之间的关系,才能够不断的发挥后勤部门的作用,促进后勤工作的发展。

  四、结束语

  本文对现行体制下市级气象局的后勤保障管理及创新作了初步的探讨及研究,首先对单位后勤部门的重要性进行阐述,其次结合宝鸡市气象局后勤管理的实际情况及多年后勤管理的经验教训,提出智能气象后勤保障的探索,最后根据市局实际情况提出今后努力的方向。

  随着人工智能的发展及普及,加之大数据的应用,我们将与时俱进,学习采用新技术,不断创新管理机制,为气象事业的快速发展保驾护航。

  参考文献

  [1]高晶.政府机关后勤管理改革问题的研究[D].山东财经大学,2014,6

  [2]梁作强,张宝山,刘慧.关于机关后勤体制改革的几点思考[J]全国商情(经济理论研究),2006(07).

  [3]邹云赋.高校后勤一体化改革的基本思路浅析[J].辽东学院学报(社会科学版),2016,18(2):129---132

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