教师将校长打成脑震荡因不满职称评定

　　教师评职称难免涉及到发论文和考试，职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

　　近日，有知情人士向本报报料，11月1日下午，同安区城东中学一位陈姓老师疑因不满学校职称评定方案，在校长办公室一拳打向校长，造成校长脑震荡住院。近日，记者就此采访了相关当事人。

　　话没说完 拳砸过来

　　4日下午，记者在同安第三医院住院部见到了当事人之一城东中学李校长。李校长正打着点滴。记者看到，李校长左眼眼部肿胀，并有明显的淤青。“被打当天，眼睛肿得都睁不开来，现在头仍很晕，有呕吐感。”李校长说。主治医生透露，这是脑震荡的临床表现，需要住院静养治疗。

　　“我话都没说完，对方就一拳砸过来了。”李校长告诉记者，11月1日下午，他正在学校会议室主持召开行政例会，工作布置到一半，陈老师闯进了会议室。据李校长介绍，陈老师是学校的语文老师，4年前被借调到区重点办，但人事关系还在学校，两人从未共事过，之前也没发生过口角纠纷。

　　“陈用力拍我肩膀，说有事找我，然后就进了我办公室。”李校长回忆道。

　　随后，李校长到办公室接待陈老师。“我坐在沙发上，准备烧水泡茶，陈拿着职称晋升评分表，说这些评分标准是谁定的?我正要解释是学校领导一起定的，话还没说完，对方就一拳打在我左眼上。”李校长说，“由于办公室门被陈反锁，我就大声呼救，在隔壁会议室开会的老师听到后赶过来，我才得以解围。”

　　区教育局方面：已约谈当事人，正调查

　　4日下午，记者致电当事人陈老师。陈老师一开始说“是校长打人”，随后又说“没这回事”，说完就把电话给挂了。

　　记者从同安区教育局德育科相关负责人处了解到，教育局领导已经约谈陈老师，并将继续调查此事。而人事科相关负责人说，对城东中学职称评定的程序是否合规也正在调查。“调查清楚后，该怎么处理就怎么处理。”教育局相关负责人说。

　　6日，同安区教育局称，调查需要一段时间，目前还没结果。

　　当天在会议室开会的两位老师，向记者证实了校长呼救一事。

　　学校方面：陈不符合岗位晋级条件

　　城东中学办公室主任叶老师是学校职称评定工作小组的成员，他告诉记者，今年学校高级岗位6级有2个空岗，共有三人报名参评，其中包括想从7级晋升到6级的陈老师。

　　记者看到一份《厦门市城东中学职称晋级申报表》，申报人为陈老师。在8个项目中，除了厦门市外支教填0分外，其他自评得分都填满分。自评依据上，多数写着“情况特殊”，其中“上初三年级情况”的依据是“工作担子不低于初三年”。而学校认定得分中，有6个项目是0分，最终只得6分。“陈老师由于被借调在外，4年间没有承担教学和班主任工作，不符合岗位晋级条件。”叶老师解释说，“这也是按照方案来做的。”

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