贵州职称评审向一线教师倾斜

　　近日，贵州职称评审教育厅、省人力资源社会保障厅联合发文，将把教书育人、立德树人的工作实绩作为教师职称评审的重要依据，并对长期在一线从事教育教学的教师给予倾斜。

　　在总结近几年贵州省中小学、中职和实验系列副高资格评审工作基础上，新出台的职称评审文件中，在以上3个系列增加正高级专业技术职务任职资格评审条件。今年暂不开展中职、实验系列正高级资格评审工作，中小学高级教师评审工作由省人社厅和省教育厅统一指导实施，其他职务任职资格评审工作权限不变。

　　2013年属贵州职称评审的高校、中职、实验和中小学高级系列职务任职资格，须在10月9日至12日按规定程序将评审材料报送到贵州教师教育学校培训中心三楼会议室(贵州省贵阳市见龙洞路82号)。10月15日开始进行评审，不再收取评审材料。属市(州)评审的，由各市(州)组织实施，并在12月底前完成评审工作。

　　据悉，各市(州)、各申报单位教师管理、人事(职改)部门在推荐中，要加强申报人员《教学质量评估指标体系》教学评价积分的审核工作，对今年高等学校、中等职业学校、中小学(幼儿园)和实验系列专业技术职务任职资格评审工作中相关问题进行了规定。省教育厅、省人社厅将不定期组织对教师《教学质量评估指标体系》的积分情况进行抽查，抽查情况将作为本单位和学校专业技术职务任职资格评审依据。

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