来源:期刊VIP网所属分类:评职称新闻发布时间:2013-08-10浏览:次
由于2013年的职称评审还在进行中,无法细致统计到高级职称淘汰率是多少,但咱们可以看看去年的,以此来给大家提个醒!
2012年,福建南平市组织开评10个中级专业社会化评审系列,经预审通过625人,淘汰169人,高级职称淘汰率27%,不符合条件和能力业绩欠缺者均被淘汰。据有关人员介绍,参评对象的能力要和所评的职称相符合,才能胜任今后的工作。为此,市公务员局在人才评价难点问题上进行了创新和突破。在规划设计面试题型中,要求出题评委认真审核、“吃透”参评对象材料,因材出题。在检测专业水平的同时,突出个体化特征。答辩测试的目的也更加明确,除了测试参评者论文和业绩的真伪,还对其论文内容和相关专业内容提出问题,根据其思维、见解和对策或对问题的处理能力进一步推断其专业水平。在评议打分环节,评委对应试者的能力业绩更加重视,可临场提问,依据答辩情况评议打分。
依据往年来看,2013年高级职称淘汰率应该还会维持在一个比较均衡的水平上,祝大家期刊VIP评高级职称成功!
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文章名称: 213年高级职称淘汰率是多少
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