职称跨地区后还有用吗?

　　很多时候咱们都会遇到跨地区工作的情况，特别是涉及到自己职称，因为职称评审的地区和自己实际工作的地区有所差异，并不确定自己的职称是否还有效，辛辛苦苦评上职称，是不是会需要重新评审。这是很多人都非常担心的一件事情。所以今天咱们就讲一讲，职称跨地区之后是否还有用，要不要重新去评审或者认定。

　　首先咱们需要先确定自己职称证书上面盖章的是什么单位，如果你是人社局或者职改办之类的，那么恭喜你，基本都是全国可以通用的。如果你的职称证书上面某某协会，某某单位之类的盖章，那么基本上就不能全国通用。协会这种因为认可度不高，单位的职称证书，一般只能在单位内部通用，在其他单位都不能被认可，更别说跨地区了。所以这点需要特别注意，很重要。

　　除了看盖章的单位以外，还有就是自己要去的地区政策，也会有很大的关系。因为其实整个职称制度在国家层面只是有一个框架，而具体要求是每个地区根据自己区域的实际情况，都是有所不同的。所以最好是需要提前了解当地的职称评审政策。比如上海就比较特殊，如果有外地职称人员流入上海，那么有些专业就肯定是需要重新评审的，相当于从头再来。

　　而大部分地区其实都是可以直接通用的，只需要你提交一些证明文件，证明你的职称是有效的，就可以通用了。通过以上的讲解，你是否已经对职称跨地区还能不能用，这个问题有所了解了吗?咱们总结一下，其实跨地区职能还能不能用，主要有两个方向，一个是自己职称证书的情况，是不是人社局的盖章，另外一点就是看要去的地区对于职称流动的相关政策。

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