山西省职称晋升论文要求有哪些

　　我国每个地区的经济发展情况不同，而且社会民风也有一定的区别，所以在评审职称的时候，各个地区的政策也有一定的区别。一般来说，评审中级职称或者高级职称的时候都需要在期刊上发表一些论文。现在社会上的竞争也是非常激烈的，国家对人才的要求也越来越严格了，很多技术人员都会去参与职称评审，提高自己的社会地位，这也是证明自己能力和业绩很重要的一方面。那么陕西省职称晋升论文要求有哪些呢?本文主要针对山西省评卫生系列的职称政策给大家做了一些简单的介绍：

　　1、申报主任医(药、护、技)师人员需具备下列条件之一：

　　(1)国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇。

　　(2)省级医疗卫生计生机构专业技术人员，须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文3篇以上;

　　市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员，须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文2篇以上。

　　(3)国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在可视同国家级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文1篇。

　　(4)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项，或获省、部级科学技术奖二等及以上奖一项，同时要求在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

　　2、申报副主任医(药、护、技)师人员需具备下列条件之一：

　　(1)国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇。

　　(2)省级医疗卫生计生机构专业技术人员，须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上;

　　市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员，须在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文2篇以上。

　　(3)国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

　　(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项，同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

　　以上就是正常晋升职称的一些基本条件，另外还有一些破格申报条件，如果您需要了解的话可以咨询本站编辑给您提供相关资料。论文发表和著作出版都是需要时间去准备的，尤其是对于高级职称来说，因为不论是发表核心论文还是出版著作都需要一定的时间，有的期刊是可以加急出版的，但是加急也要看时间和期刊的，并不是您想加急到什么时候都行的。所以小编建议各位作者还是提前准备文章比较好。

　　卫生专业论文发表期刊推荐：《卫生软科学》

　　《卫生软科学》(月刊)创刊地1987年，是中华人民共和国卫生部主管，由中国卫生经济学会、云南省卫生厅主办，中国卫生软科学杂志社出版，国内外公开发行的国内连续出版物。始终坚持以服务广大医药卫生科技人员、促进国内卫生软科学学术交流和医学事业发展为宗旨，全面反映中国卫生软科学领域重大研究课题和成果，开展卫生改革与卫生软科学理论研讨和交流，一路走来，《卫生软科学》取得了长足的发展和辉煌的成就，由创刊时每期48页增加到1995年的72页，乃至今天的120页国际标准版式大16开本。现已进入《中国学术期刊》(光盘版)和国际互联网。

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