采矿助理工程师的报考事项上有哪些措施呢

　　采矿助理工程师的报考事项上有哪些措施呢?

　　首先采矿工程师是指具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。

　　其次申报助理采矿工程师的条件有：

　　1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);

　　2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格，可初定助理职称资格;

　　3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。

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　　采矿工程师与注册采矿工程师的区别?

　　采矿工程师(Mining Engineer)要求比较简单，一般来讲，只要受过相关的训练，上过基本的课程，在工作中都可以称作采矿工程师。例如，一个地质师经过相关的培训，担任矿山设计的工作，也可以称作采矿工程师。这个名称更多的是 职位 的统称。

　　注册采矿工程师(Professional Mining Engineer)要求比较严格，而且有更多 职称 的含义。注册采矿工程师需要经过特定的行业协会认证并颁发行业执照(the License)。拥有行业执照的注册工程师可以签署工程设计、技术报告、调查计算结果等文件。以加拿大矿业为例，一个矿业工程师如果想成为注册采矿工程师，需要向当地工程师协会(如 Professional Engineers Ontario)提交申请，并提供教育(协会认可的学校)，工作经验(4年以上采矿工程)，再通过几门考试(法律法规和道德规范)，即可拿到行业执照。

　　优秀期刊推荐：《露天采煤技术》，2003年更名为《露天采矿技术》。由国家安全生产监督管理总局主管，由煤炭科学研究总院抚顺分院、平朔煤炭天业公司安太堡露天煤矿、平朔安家岭露天煤炭有限公司和神华准格尔能源有限公司共同主办的面向国内外发行的综合性科技刊物。主要报道国内外露天矿山行业在科研、设计、生产、管理、信息等方面的先进技术及经验。本书为冶金行业职业技能培训教材，是参照冶金行业职业技能标准和职业技能鉴定规范，根据矿山企业的生产实际和岗位群的技能要求编写的，并经劳动和社会保障部职业培训教材工作委员会办公室组织专家评审通过。

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