中华急诊医学杂志主要收录那类论文

　　中华急诊医学杂志主要收录那类论文?

　　我们也知道医学职称评审上的事项有很多，不过要怎样来准备评职称前的资料呢?那就要知道评医学支撑是所要准备的材料有哪些?同时要想知道期刊主要收录什么类型的论文，在创作时有什么技巧呢?有关期刊投稿时的注意事项有哪些呢?这些都是最基本的问题，所以想了解更多有关《中华急诊医学杂志》的信息就看下面小编的主要介绍。

　　《中华急诊医学杂志》主要报道我国急诊医学领域最新的科研成果和临床诊疗经验，以急诊医学和相关学科的临床、教学和科研人员为主要读者对象。当下杂志设有专论、论著、临床研究、综述、讲座、经验交流、院前急救、继续医学教育、急诊护理、病例报告、学科建设等栏目。20世纪70年代前，国际上尚无急诊医学专业，70年代初期，由于院前急救的迅速发展，医院担任的急诊医疗工作日益繁重，医学界开始认识到建立急诊医学事业的必要性，1979年美国医学会批准急救医学为第23个临床医学专业，各国亦相继承认急诊医学为独立专业，建立急诊医疗服务体系(EMSS)和相应的急诊刊物。中国在20世纪50年代参照前苏联模式在一些大中城市建立急救站，20世纪80年代中国现代急诊医学开始起步。1986年成立中华医学会急诊医学学会。目前中国大中城市建立了独立或附属于医院的急救中心和急诊科，已形成了院前急救—医院急诊科—ICU组成的生命绿色通道;组成了一支由临床、科研、教学相结合的急诊专业人员队伍。

　　有关2016年医学评审上的事项有哪些呢?

　　副主任医师资格评审：

　　一、评审组织

　　按照人事部、卫生部有关规定，我市将分专业组建卫生专业高级专业技术资格评审委员会，负责评审相应专业正、副高级专业技术资格。评审委员会下设专业评议组，负责答辩评议工作。为保证评审工作顺利开展，建立由相关专业专家组成的评审专家库。根据工作需要，每年从评审专家库中确定专业评议组和评审委员会组成人员，完成评议和评审工作。市卫生局会同市人事局提出评审专家库组成人员名单，经卫生部审批后，报人事部备案。

　　二、评审方式

　　按照人事部和卫生部要求，卫生专业高级专业技术资格将实行考试和评审相结合的评价方法。在人事部和卫生部颁布考试与评审相结合的具体办法之前，我市继续采取专业评议组答辩、评议和评审委员会评审的办法确定卫生专业高级专业技术资格。

　　三、申报要求

　　卫生专业高级专业技术资格申报分为个人自主申请和单位推荐两种办法。

　　(一)实行自主申请的卫生事业单位的申报办法实行自主申请办法的单位，须向上级主管人事部门提出申请。市卫生局所属卫生事业单位，向市卫生局提出申请，由市卫生局审核，报市人事局备案。区县所属卫生事业单位，向所在区县人事局提出申请，由区县人事局审核，分别报市人事局和市卫生局备案。其它系统卫生事业单位，向主管委、办、局人事部门提出申请，由主管委、办、局人事部门审核，分别报市人事局和市卫生局备案。

　　经审核同意实行自主申请办法的医疗卫生事业单位的人员，可自主提出申请，所在单位要对申请人的学历、工作业绩等情况进行核实。申报人不受单位专业技术职务结构比例(或岗位职数)限制。

　　各级人事部门要加强聘任管理，严格按照设置的岗位和市人事局核定的结构比例(或岗位职数)，在取得专业技术资格的人员中择优聘任。

　　(二)未实行自主申请办法的医疗卫生事业单位，应成立由相关专家为主要成员的推荐委员会(不再保留卫生专业中级评审委员会)。该推荐委员会负责推荐本单位申报卫生专业高级专业技术资格人员。推荐委员会组建办法、组成人员、推荐程序、工作纪律、工作安排、推荐结果，按照民主、公开的原则，应在本单位公示。推荐委员会组成人员需向上级主管人事部门备案。

　　符合申报条件的人员向所在单位提出申请，单位在规定的专业技术职务结构比例(或岗位职数)内，按照德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，由单位推荐委员会等额推荐参加卫生专业高级专业技术资格评审。

　　(三)企业单位所属医疗卫生机构卫生专业技术人员的申报办法，由单位参照上述办法自主决定。

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