中国行政管理杂志征收什么类型论文

　　中国行政管理杂志征收什么类型论文?

　　我们也都知道在目前要想发表论文，在选定的期刊上发表论文时那么就要对期刊有所了解，只有这样论文才能被很好的收录录用。那么有关《中国行政管理》杂志的的主要内容呢，就看下面小编的总结。

　　《中国行政管理》杂志系行政管理学专业刊物。反映国内外行政管理改革的成果和经验，探讨有中国特色社会主义的行政管理学理论。本刊由国务院办公厅主管、中国行政管理学会主办，是反映政府行政管理理论与实践的国家级核心期刊;也是目前我国行政(公共)管理学科惟一大型综合性权威学术月刊，位列中国核心期刊“管理学类”第一位、“中国政治类”第一位。杂志在2012年入选国家社科基金学术期刊首批资助名单(批准号12QKA095)。本刊为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中国权威学术期刊(RCCSE)、中国社会科学引文索引(CSSCI)来源刊、中国期刊全文数据库(CJFD)收录刊，在学术界和实践界享有盛誉。在目前开设的主要栏目有：卷首文、热点聚焦、公共管理、公共政策、探索与争鸣、社会管理、人力资源、地方政府、他山之石、学术论坛、实践创新、CPA资讯等。

　　在这里为大家介绍一下有关行政管理师的其他信息，希望对你评审时有所帮助：

　　行政管理师是面向各类企、事业单位总经理助理、秘书;办公室、行政部、综合部、人力资源部、后勤部、安保部等各级管理人员;党群相关工作人员;有志从事办公、行政、人事、财务、后勤、安全、保卫等方面管理工作的各界人士。

　　行政管理师的报考条件有：

　　(1) 中专/高中学历，从事本专业岗位(或相关岗位)工作满3年

　　(2) 大专学历，从事本专业岗位(或相关岗位)工作满2年

　　(3) 本科及以上学历，从事本专业岗位(或相关岗位)工作满1年

　　岗位能力证书——是在新形式下，为了改变以往培训偏重理论，课堂学习与工作实践脱节的现象，国家人力资源和社会保障部为培养更符合现代企业所迫切需要的人才，特推出既注重理论培训，更注重实际操作能力培养;既注重一般知识培训，更注重各类复合能力培养;既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力培养的全新实用型岗位培训证书。持有本证书人员证明具备胜任该岗位所需的观念、知识、经验和技能。本证书可作为任职、评级、晋升和考核的依据之一。

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