来源:期刊VIP网所属分类:论文期刊百科发布时间:2015-11-17浏览:次
资源节约与环保什么级别?
《资源节约与环保》是天津市经委主管、天津市节能协会主办的全国公开发行刊物,以报道宣传国内外循环经济发展的理论、做法和经验;发布国家有关于节能降耗、环保、循环经济等方面的政策法规、对企业的优惠方法以及其他指导性的文件,以及节能降耗和环境保护等方面的新产品、新技术、新工艺,为企业提供服务平台。
有关职称评定组织管理方面的信息有哪些呢?
1、管理原则
1.1申请职称评定的人员必须符合评审、认定条件所规定的学历、资历、外语水平、计算机水平、技术水平、业绩、贡献等申报条件。
1.2凡具备职称评定资格的员工,均可申请职称评审或认定;每月8日提出申请,由HR部开通员工网上申报账号,通知员工实施网上申报。
1.3公司鼓励员工为提高业务能力,自主参加社会职称资格考试,如英语、计算机、会计师等。
1.4人力资源部负责组织员工申报职称评定、流动审核工作,各部门协助进行。
1.5职称评定报送材料时间、职称考试时间、评定费用等将根据市人力资源及社会保障局当年度职称评定工作安排,公司HR部将适时做出调整,并在公司信息公告平台发布相关信息。
2、系统/部门、员工职责
2.1公司人力资源部职责:
2.1.1人力资源部负责与职称评审机构联系,按照各项职称考试、申报的具体资历要求和条件,通知申报人准备各项考试报名、职称申报材料;
2.1.2对所有申报人的申报资格和提交的材料进行严格的审核;
2.1.3 负责各项职称政策和特殊疑难问题解答;
2.1.4负责向人力资源及社会保障局、评委会呈报、申领各项证明材料和职称证书;
2.1.5负责组织员工申报高级职称评审,并负责全过程的跟踪管理;
2.1.6负责职称认定、评审、流动审核的网上初审,并提交上级审批部门。
2.1.7职称证转交员工本人,同时将相关材料记入员工人事档案和公司员工档案。
2.2系统/部门职责:
负责及时传达公司人力资源部汇集的各项职称评定政策和考试信息;并解答员工基本职称申报疑问(部门无HR专员由公司人事组HR解答);
2.3申报人职责:
员工欲申报职称,应主动学习“职称评定管理办法”,并按要求自行准备好相关申报资料,及时上网填报。
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文章名称: 资源节约与环保什么级别
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