《宁夏社会科学》是核心吗

　　《宁夏社会科学》是核心吗?是的《宁夏社会科学》属于核心期刊，是由宁夏社会科学院主办、宁夏社会科学院期刊中心编辑出版、国内外公开发行的综合性人文社会科学学术期刊，反映和代表着宁夏地方社会科学的研究水平。自1982年创刊以来，一贯坚持正确的办刊方向，积极刊载内容丰富、知识含量高、观点新颖的富有探索和创新精神的学术研究成果，努力传播一切有益于学术积累、有益于经济发展和社会文化全面进步的思想理论，突出民族特色和地方特色。它主要针对的专业有：辟有政治、法律、公共管理、经济、社会、民族、宗教、历史、文化、哲学等栏目，其中，回族学、伊斯兰教、西夏学等等，所以是有关这方面的论文的都可以来本期刊投稿，并且是属于核心期刊，对评职称的你是个不错的选择!

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　　摘要：问计于民，破解企业发展难题。基层是学习的最好课堂，只有经常深入基层、深入群众，才能知道该干什么，该怎么干，才有指导基层工作的能力和资本。通过调研、座谈、咨询、听证等形式深入了解民情，与群众一起研究解决企业发展问题的新思路、新办法、新举措，把员工群众中蕴藏的卓越智慧集中起来、调动起来，吸纳到企业经营管理办法中来，才能有效解决面临的难题要充分发挥和调动职工群众的集体智慧和聪明才智。在提高经济效益、技术创新、提升核心竞争力等方面，让职工建言献策，这样才能持续解决好生产经营、项目建设、改革与发展中遇到的各种困难和问题。问需于民，解决好职工群众的切身利益问题，切实保障职工群众的合法权益。解决好工资薪酬、福利待遇、社会医疗保障等问题，使广大职工群众共享企业改革与发展成果。加强企业文化建设，为基层员工谋福利，使广大员工群众共享企业改革与发展成果;加大对员工文体设施的投入，企业文化活动丰富多彩，主动关心困难员工生活，有针对性地解决好生活难题，使他们充分享受到组织的温暖和关爱;倡导乐于奉献，温暖他人的人文关怀精神;积极改善好员工群众的工作、生活、学习环境，营造良好的工作氛围，创造较好的生活条件。要大力倡导“阳光、公正、团结、和谐”的企业价值观，使国有企业呈现出团结、向上的勃勃生机。

　　在企业日常运营中，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”，应以开展“降成本 增效益”活动为载体，厉行节约，降耗增效，促进企业经营业绩提效。做到全员参与，有目标、有组织、有方案、有措施地开展“降成本 增效益”活动。在各个层面的经营管理工作，都从细微处着手厉行节约、精打细算，求俭务实，提高员工自主成本意识。一方面要向压缩非生产支出要效益，要向材料选购、产品开发、技术进步、细化管理等各个环节要效益，从而控制成本费用开支。另一方面更要从细微末节入手，从一度电、一滴水、一张纸做起，厉行节约、节能减排，全面降低能耗，使企业经营轻装上阵，提高运转效率。通过全员参与，集思广益，把企业现有资源收入最大化，使“降成本 增效益”概念深植人心，真正见效。

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