《中华劳动卫生职业病杂志》论文发表核心期刊格式规范

　　中华劳动卫生职业病杂志以贯彻党和国家的卫生工作方针政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针，反映我国劳动卫生职业病临床科研工作的重大进展，促进国内外学术交流为宗旨。是劳动卫生职业病学科的综合性医学科技期刊。杂志重点报道我国劳动卫生职业病领域防治及科学研究的最新成果、新技术和新经验，反映国内本学科学术水平和进展。

《中华劳动卫生职业病杂志》杂志栏目设置：

　　设有述评、论著、调查研究、实验研究、职业病临床、职业安全、环境医学、监测与检验技术、综述、讲座、劳动卫生监督与管理、卫生防护、尘毒治理、新技术新方法、经验交流、基层园地、国内外学术动态等20多个栏目，能满足不同读者的需求。

《中华劳动卫生职业病杂志》论文发表核心期刊格式规范：

　　1 论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目，应脚注于文题页左下方，如“××基金资助项目(基金编号××××)，并附基金证书复印件。

　　2 来稿应一式三份，其中1份为后写或打印稿，另2份可为复印件。要求字迹清楚，英文摘要及文献应隔行打印。特殊文种、上下角标符号、需排斜体等应予注明。凡字迹潦草、涂改不清的稿件，一律退回。来稿须附单位推荐信。推荐 信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密及署名无争议等项。经审核初步拟定刊用的稿件按退修意见修改整理后，为缩短刊出周期和减少错误，请将修改稿以纯文本格式存入软盘，与修改打印件一并寄回该刊编辑部，同时注明联系电话、传真号码备用。

　　3 根据《著作权法》，并结合该刊具体情况，凡来稿在接到该刊回执后3个月内未接到稿件处理通知者，系仍在审阅中。作者如欲投他刊，请先与该刊联系，切勿一稿两投。请自留底稿，对不录用的稿件该刊将不寄还作者。一旦发现一稿两投，将立即退稿;而一旦发现一稿两用，该刊将刊登该文系重复发表的声明，在中会医学会系列杂志上通报，并在2年内拒绝经该文第一作者为作者的任何来稿。该刊对重大研究成果，将使用“快速通道”以最快时间发表。凡要求以“快速通道”发表的论文，作者应提供关于论文创新的书面说明和查新报告。经审核同意后一般在收到稿件后4个月内出版。

　　4 来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定，该刊可对来稿做文字修改、删节，凡在涉及原意的修改，则提请作者考虑。修改稿逾3个月寄回者，视作自动撤搞。

　　5 来稿须付稿处理费，不足1500字文稿，每篇20元，超过1500字文稿，每篇40元，第一作者为中华医学会员者减半(需附会员证复印件)。稿件处理费请在投稿时一并寄出。稿件确认刊载后需按通在数额付版面费。刊印彩图者需另付彩图印制工本费。版面费和彩图印制工本费可由作者单位从课题基金、科研费或其他费用中支付。稿件刊登报酌至稿酬，赠当期杂志1册，论著赠当期杂志2册。

　　6 来稿一经接受刊登，由作者亲笔签署论文专有使用权授权书，专有使用权即归中华医学会所有。中华医学会有权以光盘版、电子期刊等其他方式出版接受刊登的论文。未经中华医学会同意，该论文的任何部分不得转载他处。

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