课题对于职称晋升有多大作用?

　　我们知道课题对于职称是有很大用处的，我国职称评审中对课题加分有着明确的规定，甚至超越了对论文加分的标准，课题对于职称晋升具有重要作用，职称加分的多少与课题的等级以及是否获奖也有关系，还跟课题作者人数以及课题的位置有着直接关系，以下是课题对于职称晋升作用的具体探讨。

　　第一，课题等级。我国课题分为国家级课题、省级课题、市级课题、小课题等等。可以看出国家级课题是课题等级最高的，用国家级课题晋升职称的作用，不用多说了，肯定也是最大。如果要说国家级课题加分少，其他的课题就更别说了。

　　第二，课题作者人数以及课题作者位置。国家级课题研究是需要多人共同研究的，甚至还要分子课题来研究，明显可以看出这不是一个人的能力就可以完成的。当然课题作者人数以及课题作者位置就对晋升职称作用产生了影响。课题作者人数越少，课题作者位置越靠前，对晋升职称的作用越大。

　　智慧工程 总课题：

　　1.医学临床教学存在的问题及对策 征集第1. 2. 3参与人

　　2.中学地理教学存在的问题及对策 征集第1. 2. 3参与人

　　3.计算机教育与现代大学生能力素质培养研究 征集第1. 2. 3参与人

　　4.新课改下提高历史课堂教学效率的探究 征集第1. 2. 3参与人

　　5.英语教学中交际教学思想在指导词汇教学中的作用 征集第1. 2. 3参与人

　　推荐阅读：课题研究的方法有哪些

　　课题研究程序，包括制订课题研究方案、研究开题、收集资料、整理资料、课题总结等。一般课题研究一般有几个过程：明白研究背景、目的和意义，搞清楚课题研究的范围和内容，最重要的是课题研究的方法，那么一般课题研究的方法都有哪些呢?小编做了如下总结，供广大作者参考。

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